Bewertung:
Das Buch „Der Multiplikatoreffekt“ wird für seine Einblicke in die pädagogische Führung und die effektive Zusammenarbeit hoch geschätzt. Die Rezensenten schätzen die praktischen Instrumente und den Wandel hin zu einer verteilenden Führung, die es allen Mitgliedern einer Organisation ermöglicht, einen Beitrag zu leisten. Viele fanden den Inhalt nicht nur im Bildungswesen, sondern auch in der Geschäftswelt anwendbar. Einige Leser bemängelten jedoch die physische Qualität des Buches und waren der Meinung, dass es nicht an die Wirkung des Originalwerkes heranreicht.
Vorteile:Äußerst relevant und informativ, praktische Hilfsmittel für Pädagogen, fördert distributive Führung, anwendbar auf Unternehmen, enthält fesselnde Geschichten, regt zum Nachdenken über Führungsstile an und bietet Übungen für die Zusammenarbeit im Team.
Nachteile:Physikalische Qualitätsprobleme bei der Auslieferung des Buches, einige fanden es weniger wirkungsvoll als das ursprüngliche Buch, und einige empfanden es als Wiederholung von bereits behandelten Beispielen.
(basierend auf 42 Leserbewertungen)
The Multiplier Effect: Tapping the Genius Inside Our Schools
Wenn Sie zum Multiplikator werden, ist Ihr ganzes Team erfolgreich!
Warum verdoppeln manche Führungskräfte die Effektivität ihres Teams, während andere die Energie aus dem Raum zu ziehen scheinen? Auf der Grundlage der Erkenntnisse aus über 100 Interviews mit Schulleitern zeigt dieses Buch die fünf Disziplinen auf, die bestimmen, wie Multiplikatoren das Beste aus ihren Schulen herausholen. Indem Sie diese Disziplinen anwenden, lernen Sie, wie:
⬤ Top-Lehrer für Ihre Schule zu gewinnen.
⬤ Ein intensives Umfeld zu schaffen, das das beste Denken der Menschen fordert.
⬤ Solide Entscheidungen durch den Aufbau von Diskussions- und Entscheidungsforen herbeiführen.
⬤ Ihrem Team ein Gefühl der Verantwortung für Verantwortlichkeiten und Ergebnisse geben.
| ISBN: | 9781452271897 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 208 |
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