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The Future of Human Resources: Unlocking Human Potential
Veränderungen mit Warpgeschwindigkeit sind heute eine Konstante. Was müssen Unternehmen tun, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter in dieser neuen Realität zu maximieren? Das abgedroschene Klischee, dass die Mitarbeiter unser größtes Kapital sind, ist falsch.
Das größte Kapital ist die Freisetzung des Potenzials der Mitarbeiter. THE FUTURE OF HUMAN RESOURCES stellt die herkömmlichen Beschäftigungspraktiken der Auswahl, Einstellung, Entwicklung, Belohnung und Entlassung von Mitarbeitern in Frage. Dieses Buch ist ein umfassender Leitfaden für Personalverantwortliche, um die notwendigen Änderungen vorzunehmen, damit eine neue Mentalität Einzug halten kann.
Dreizehn traditionelle Praktiken werden in Frage gestellt, und es werden neue, praktische Wege aufgezeigt. Dr.
Tim Baker ist laut dem Führungsguru Marshall Goldsmith "einer der einflussreichsten HR-Experten von heute". "Er bietet neue Einblicke in Bereiche, die immer noch als konventionelle Weisheit gelten, wie z. B.
die Einführung von Mitarbeitern, die Stellenbeschreibung und die Nachfolgeplanung. THE FUTURE OF HUMAN RESOURCES bietet Ihnen einen Fahrplan für die Navigation in der Arbeitswelt nach Covid.