Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Leadership: Essential Selections on Power, Authority, and Influence“ wird wegen seiner aufschlussreichen Erkundung des Themas Führung anhand historischer Persönlichkeiten und ihrer Schriften sehr positiv aufgenommen. Viele Leser schätzen die Tiefe des Buches und die darin enthaltenen Weisheiten und halten es für unverzichtbar für alle, die eine Führungsposition anstreben oder studieren. Es gibt jedoch einige Probleme mit der Qualität des Buches und den Erfahrungen mit dem Kundenservice.
Vorteile:⬤ Großartige Auswahl von Auszügen aus den Schriften bekannter Führungspersönlichkeiten und Denker.
⬤ Fesselnder und intuitiver Ansatz zum Verständnis von Führung.
⬤ Hilfreich sowohl für akademische Studien als auch für die berufliche Entwicklung.
⬤ Inspirierender Inhalt, der zum kritischen Nachdenken über Führungsprinzipien anregt.
⬤ Empfehlenswert für diejenigen, die keinen starken Hintergrund in der Führungsausbildung haben.
⬤ Einige Leser hatten Probleme damit, das richtige Buch zu erhalten.
⬤ Einige empfanden die Lektüre als langsam oder vermittelten nicht immer klare Aussagen.
⬤ Beschwerden über den Kundendienst bezüglich Rückgabe und Gutschriften.
⬤ Nicht geeignet für diejenigen, die einen einfachen, schrittweisen Leitfaden für Führungskräfte suchen.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leadership: Essential Selections (Pb)
Inhalt des Buches:
"Bravo an Barbara Kellerman! Aufbauend auf einer lebenslangen wissenschaftlichen Arbeit und einem beliebten Kurs, den sie in Harvard ins Leben gerufen hat, bringt Kellerman die klassische Weltliteratur über Führung in einem einzigen Band zusammen. Jede nachdenkliche Führungspersönlichkeit wird hier einen tiefen, reichen Gewinn finden. -- David Gergen, Direktor des Center for Public Leadership an der Harvard Kennedy School, ehemaliger Berater des Präsidenten.
Steigern Sie Ihre Führungskompetenz - und verbessern Sie Ihre Leistung als Führungskraft oder Manager.
In Leadership, so die Autorin, Führungsexpertin und Harvard-Professorin Barbara Kellerman, "geht es darum, was Führungskräfte lernen sollten - aber es geht ganz bewusst nicht darum, wie die Führungsausbildung in letzter Zeit aussieht".
Stattdessen ist Leadership eine prägnante und dennoch umfassende Sammlung großartiger Führungsliteratur, die sich im Laufe der Zeit bewährt hat. Wie Kellerman in ihren umfangreichen, maßgeblichen Kommentaren deutlich macht, hatte und hat jede einzelne Auswahl einen Einfluss darauf, wie und was wir darüber denken, was es bedeutet zu führen. Und jeder einzelne von ihnen hat sich auf die Führung als intellektuelles Forschungsgebiet ausgewirkt - ebenso wie auf den Verlauf der menschlichen Geschichte.
Teil I von Leadership besteht aus Schriften über Führung:
⬤ Loa Tzu - Wie man leicht führt.
⬤ Platon - über Tyrannen und Philosophenkönige.
⬤ Machiavelli - über die Bewahrung der Macht.
In Teil II finden Sie Beispiele für das, was Kellerman in einzigartiger Weise als Schreiben als Führung bezeichnet - Werke und Worte, die dank ihrer Überzeugungskraft und Macht die Welt verändert haben:
⬤ Thomas Paine--Common Sense.
⬤ Elizabeth Cady Stanton--"Declaration of Sentiments".
⬤ Rachel Carson - "Stiller Frühling".
Teil III präsentiert Führungspersönlichkeiten in Aktion - Personen, die den Augenblick ergriffen haben, um mit ihrer einzigartigen persönlichen Überzeugungskraft zu fesseln, zu motivieren und zu führen:
⬤ Abraham Lincoln - über Krieg und Erlösung.
⬤ Elisabeth I. - über Geschlecht und Macht.
⬤ Vaclav Havel - über die Macht der Machtlosen.
Die ausgewählten Werke selbst, die alle zu den Klassikern der Führungsliteratur gehören, machen zusammen mit Kellermans fachkundigem Kommentar Leadership zur Pflichtlektüre für alle, die etwas über die größten Lektionen der Führungsliteratur lernen, darüber nachdenken und sie sogar anwenden wollen, die es je gab.
Barbara Kellerman ist die James MacGregor Burns Lecturer in Public Leadership an der John F. Kennedy School of Government der Harvard University. Ihre Artikel sind in der New York Times, der Washington Post, dem Boston Globe, der Los Angeles Times und der Harvard Business Review erschienen, und sie trat bei CBS, NBC, NPR und CNN auf. Sie ist Autorin und Herausgeberin zahlreicher Bücher zum Thema Führung, zuletzt Bad Leadership und Followership. Kellerman wird von Forbes.com zu den "Top 50 Business Thinkers" (2009) und von Leadership Excellence zu den Top 15 der 100 "Best Minds on Leadership" (2008-2009) gezählt.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781265782078 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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