Bewertung:
Das Buch bietet praktische Ratschläge und klare Anleitungen sowohl für neue als auch für erfahrene Manager, wobei es sich eines Erzählstils bedient, der es leicht lesbar und nachvollziehbar macht. Es wurde jedoch für seinen Mangel an Tiefe bei der Behandlung komplexerer Managementsituationen kritisiert, und einige finden die vorgestellten Szenarien veraltet oder nicht nachvollziehbar.
Vorteile:⬤ Sehr praktisch mit effektiven, umsetzbaren Ratschlägen.
⬤ Schnell und leicht zu lesen, geeignet für neue Manager.
⬤ Fesselnder erzählerischer Ansatz, der Managementtechniken in der Praxis zeigt.
⬤ Deckt wichtige Managementkonzepte wie Kommunikation und Teamdynamik ab.
⬤ Nützlich als Auffrischung für erfahrene Manager.
⬤ Manchmal zu vereinfachend und ohne tiefgreifende Lösungen für komplexe Szenarien.
⬤ Einige Beispiele und Themen wirken veraltet oder sind für das aktuelle Arbeitsumfeld irrelevant.
⬤ Begrenzter Einblick für erfahrene Manager, die fortgeschrittene Strategien suchen.
⬤ Die Erzählungen können für manche Leser kitschig oder unrealistisch wirken.
(basierend auf 57 Leserbewertungen)
Behind Closed Doors: Secrets of Great Management
Großartiges Management ist schwer zu erkennen, wenn es geschieht. Es ist möglich, die Ergebnisse großartiger Führung zu sehen, aber es ist nicht leicht zu erkennen, wie Manager diese Ergebnisse erreichen. Großartiges Management findet in Einzelgesprächen und mit anderen Managern statt - alles unter vier Augen. Es ist schwer, Management durch Vorbild zu lernen, wenn man es nicht sehen kann.
Mit diesem Leitfaden können Sie lernen, ein besserer - ja sogar ein großartiger - Manager zu werden. Sie werden miterleben, wie Sam, ein Manager, der gerade erst an Bord gekommen ist, im Laufe seiner ersten acht Wochen die Grundlagen erlernt und mit seinem neuen Team umgeht. Von der Planung und Verwaltung von Ressourcen bis hin zur Unterstützung von Teammitgliedern beim Wachsen und Gedeihen - Sie werden dabei sein, wenn Sam seine Arbeit erledigt. Hier finden Sie wichtige Tipps zu folgenden Themen:
⬤ Effektiv delegieren.
⬤ Feedback nutzen und Ziele setzen.
⬤ Einflussnahme entwickeln.
⬤ Mit Einzelgesprächen umgehen.
⬤ Coaching und Mentoring.
⬤ Entscheiden, welche Arbeit zu tun ist - und welche nicht.
⬤ ... und mehr.
Voller Tipps und praktischer Ratschläge zu den wichtigsten Aspekten des Managements ist dies eines jener Bücher, die einen nachhaltigen und unmittelbaren Einfluss auf Ihre Karriere haben können.
| ISBN: | 9780976694021 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2005 |
| Seitenzahl: | 176 |
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