Bewertung:

Die Rezensionen zu Johannas Buch heben hervor, dass es sowohl neuen als auch erfahrenen Managern hilft, sich selbst zu verbessern und Führungspraktiken anzuwenden. Die Autorin kombiniert Erzählungen, Humor und praktische Ratschläge und fördert die direkte und respektvolle Konfrontation mit Problemen am Arbeitsplatz, um den Erfolg von Einzelpersonen und Teams zu fördern.
Vorteile:Das Buch wird für seine Offenheit, seinen Humor und seine praktische Weisheit gelobt. Die Leserinnen und Leser schätzen Johannas nachvollziehbare Erzählweise und die Art und Weise, wie sie komplexe Probleme am Arbeitsplatz mit Klarheit anspricht. Das grundlegende Konzept der Selbsterkenntnis in der Führung wird hervorgehoben, wodurch es für angehende und erfahrene Manager relevant und wirkungsvoll ist.
Nachteile:Während die Rezensionen überwiegend positiv ausfallen, besteht ein potenzieller Nachteil darin, dass das Buch aufgrund seines pragmatischen Ansatzes, der sich eher auf die Selbstverbesserung als auf umfassende theoretische Grundlagen konzentriert, bei bestimmten Themen als zu wenig tiefgründig empfunden werden könnte.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Practical Ways to Manage Yourself: Modern Management Made Easy, Book 1
Sie können ein hervorragender Manager werden, wenn Sie zuerst sich selbst managen.
Wenn es Ihnen wie den meisten Managern geht, haben Sie noch nie ein hervorragendes Management erlebt. Damit sind Sie nicht allein.
Modernes Management erfordert, dass wir zuerst uns selbst managen - und das ist vielleicht der schwierigste Teil des Managements. Auf der Grundlage von Forschungsergebnissen und persönlichen Geschichten erfahren Sie, wie Sie sich selbst managen können.
Durch Fragen, Geschichten und bewährte Optionen, lernen Sie, wie Sie:
⬤ Vom Experten zum Coach werden.
⬤ Erkennen und vermeiden Sie Mikromanagement.
⬤ Unterstützen Sie die Menschen, die die Arbeit machen, um mehr von ihren Problemen zu lösen.
⬤ Nehmen Sie sich Zeit zum Nachdenken, damit Sie Ihr bestes Selbst sein können.
⬤ Vertrauen Sie den Menschen, die Sie führen und denen Sie dienen.
⬤ Und vieles mehr.
Mit seinen Fragen und Mythen bietet Ihnen jedes Kapitel Möglichkeiten, Ihr eigenes Management zu überdenken.
Werden Sie ein moderner Manager.
Lernen Sie, sich selbst zu führen, damit Sie und die Menschen, die Sie führen und betreuen, die Ergebnisse erzielen können, die jeder braucht.