Kultur, Land, Stadt, Unternehmen, Person, Zweck, Leidenschaft, Welt: Die großen Strategien und verbindenden Prinzipien hinter den Gruppen, die aufsteigen und gedeihen

Bewertung:   (4,8 von 5)

Kultur, Land, Stadt, Unternehmen, Person, Zweck, Leidenschaft, Welt: Die großen Strategien und verbindenden Prinzipien hinter den Gruppen, die aufsteigen und gedeihen (Bill Bodri)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seine einzigartigen Einsichten, die Integration alter Weisheiten mit der Forschung und seine Anwendbarkeit sowohl für persönliches Wachstum als auch für das Verständnis größerer gesellschaftlicher Dynamiken gelobt. Es wird als erbaulich und ermächtigend angesehen, insbesondere für Eltern, die ihre Kinder anleiten wollen. Trotz einiger kleinerer Kritikpunkte wird es als umfassend und wertvoll in seiner Analyse von Erfolg und Misserfolg in verschiedenen Bereichen angesehen.

Vorteile:

Erstaunliche Einsichten, Integration alter Weisheit und Forschung, ermutigende und aufbauende Botschaft, persönlich nützlich für das Verständnis von Lebenszyklen, umfassende Analyse von Erfolg und Misserfolg, wertvoll für die persönliche Entwicklung und die Erziehung.

Nachteile:

Einige kleine Schwächen, die von Experten auf diesem Gebiet angemerkt wurden.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Culture, Country, City, Company, Person, Purpose, Passion, World: The Grand Strategies and Unifying Principles Behind the Groups Which Rise and Thrive

Inhalt des Buches:

Warum steigen Reiche auf und fallen? Warum verschwinden einige Kulturen und Zivilisationen im Laufe der Zeit, während andere seit Tausenden von Jahren gedeihen? Warum sind einige Länder zu Supermächten geworden, die vor Wohlstand strotzen, während andere dies nicht geschafft haben? Welche großartigen Strategien haben Imperien, Länder und Städte angewandt, um zu Größe zu gelangen? Es gibt viele Faktoren, die den Aufstieg und den Fall von Zivilisationen vorhersagen, und zwei der Wohlstandsprinzipien, über die selten gesprochen wird, die aber beherrscht werden müssen, sind Asabiya, die kooperative Einheit einer Gruppe, und die geballte "Tugend" oder das "Verdienst" einer großen Gruppe von Menschen.

Es gibt auch zyklische Faktoren in der Geschichte - ob Kondratrieff-Innovationswellen, Strauss- und Howe-Generationenwellen, Konjunkturzyklen oder demografische Wellen -, die vorhersehbare Trends in Technologie, Politik und Wirtschaft erklären, an denen wir uns zum Zwecke des Wohlstands orientieren können. Die Städte können sich diese Trends zunutze machen und durch geschickte Standortgestaltung Bewohner, Talente und die "Next Thing"-Branchen innerhalb ihrer Grenzen magnetisch anziehen.

Viele Unternehmen stehen auch vor der Aussicht auf Superrentabilität und dann auf Konkurs. Welche strategischen Faktoren erklären, wie man Unternehmen so aufbaut, dass sie Bestand haben? Viele Unternehmen gedeihen, indem sie sich ein Leitbild zu eigen machen, das den Kunden Nutzen bringt und die natürliche Tendenz zu reinem Gewinnstreben ohne Rücksicht auf menschliche Werte überwindet. Wie sollten diese Unternehmen Produkte entwerfen, die einen größeren Nutzen (Nutzen und Werte) aufweisen als die der Konkurrenz, und sie auf ethische Weise vermarkten, um ihr bestes Leistungsversprechen hervorzuheben?

Wie vermeiden Sie in Ihrer eigenen beruflichen Laufbahn den schlüpfrigen Weg des Handels, der oft "irrende Geschäftsleute" hervorbringt? Welche Grundsätze helfen Ihnen, einen tugendhaften Weg einzuschlagen und sogar als Mann oder Frau mit "tadellosem Verhalten" zu gelten? Noch wichtiger ist die Frage, wie Sie Ihren Lebenszweck oder Ihre Lebensziele finden können, so dass Ihr Leben mit mehr Befriedigung erfüllt wird als das, was Ihre Arbeit oder Ihr Beruf Ihnen bietet, und wie Sie sich mit größeren Gruppen mit ähnlichen Interessen zusammenschließen können, um Gemeinschaften zu erheben und die Welt mit positiven Veränderungen zu infizieren?

Wenn Sie die Erklärungsschichten abtragen, werden Sie feststellen, dass sich die großen Prinzipien von Tod und Niedergang bzw. Fortschritt und Wohlstand für große Menschengruppen in der Regel um dauerhafte Fragen von Tugend, Werten, Kultur und Verdienst drehen. Die großen Strategien des Fortschritts drehen sich um vereinheitlichende Prinzipien der Zusammenarbeit und gemeinsame Werte. Wenn tugendhafte Verhaltensweisen wie Altruismus, Selbstaufopferung und Zusammenarbeit vorherrschen, werden wir in der Regel Wohlstand in den Gesellschaften erleben, und wenn sie sich verschlechtern, werden wir in der Regel Verfall erleben. Ein Einzelner mit einer Vision oder Leidenschaft, der sich selbst kultiviert, um besser zu werden, kann daher seine Familie, seine Gemeinschaft, sein Land und die Welt beeinflussen, um Großes zu erreichen, und kann sogar die zukünftigen Generationen von Menschen beeinflussen.

Dies ist ein Buch über die großen Prinzipien, die erklären, warum kleine bis große Verbände von Menschen wachsen und gedeihen oder untergehen und sterben, und es lehrt, wie man ihr Gruppenbestehen und ihren Aufstieg steuert. Es enthüllt die Ursachen von Fortschritt und Wohlstand für Zivilisationen, Kulturen, Imperien, Länder, Städte, Unternehmen und Produkte ... und wie Menschen persönlich diese Gruppen zu größeren Höhen erheben können, indem sie Ziele, Werte und Missionen verfolgen, die die höchsten Ideale verkörpern.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780999833018
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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