Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird als umfassende Quelle für NLP und Modellierung geschätzt, die Robert Dilts' Beiträge und Einsichten präsentiert, obwohl einige Leser Teile des Buches als unnötig komplex und vom NLP-Fokus abweichend empfanden. Es dient sowohl als Nachschlagewerk für Praktiker als auch als Handbuch für Führungsqualitäten, trotz der Kritik an seinen Kosten und seiner Tiefe.
Vorteile:⬤ Umfassende und klare Darstellung der NLP-Modellierung.
⬤ Geschrieben von einem angesehenen Autor im NLP.
⬤ Bietet wertvolle Einblicke und praktische Fähigkeiten in Bezug auf Modellierung und Führung.
⬤ Hervorragende Ressource für diejenigen, die mit NLP-Konzepten vertraut sind und ihr Verständnis bereichern.
⬤ Klassisches Nachschlagewerk, das den Test der Zeit bestanden hat.
⬤ Einige Teile des Buches werden als unnötig komplex oder verworren angesehen.
⬤ Einige Kapitel weichen vom NLP ab und konzentrieren sich eher auf die allgemeine Führung als auf die Modellierung spezifischer Aspekte.
⬤ Hoher Preis für ein Taschenbuch.
⬤ Erfordert ein gewisses Maß an NLP-Vorkenntnissen, um den vollen Nutzen daraus zu ziehen.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Modeling with NLP
Inhalt des Buches:
Thomas Jefferson sagte einmal: "Wenn zwei Menschen zusammenkommen und einen Dollar tauschen, hat jeder von ihnen einen Dollar. Wenn dieselben Personen zusammenkommen und eine Idee austauschen, gehen sie beide mit zwei Ideen nach Hause. Diese Aussage drückt in vielerlei Hinsicht das enorme generative Potenzial oder die "Ökonomie" des Modellierens aus.
Bei der Modellierung wird ein komplexes Ereignis oder Phänomen in so kleine Teile zerlegt, dass es in irgendeiner Weise rekapituliert oder angewendet werden kann. Bei der Verhaltensmodellierung werden die erfolgreichen Prozesse, die einer außergewöhnlichen Leistung zugrunde liegen, beobachtet und abgebildet. Der Zweck der Verhaltensmodellierung besteht darin, eine pragmatische Karte oder ein "Modell" eines bestimmten Verhaltens zu erstellen, das von jedem, der dazu motiviert ist, verwendet werden kann, um einen Aspekt dieser Leistung zu reproduzieren oder zu simulieren.
Die Fähigkeit, effektiv zu modellieren, öffnet die Tür zu vielen Möglichkeiten, die der Menschheit bisher nicht zur Verfügung standen. Das Modellieren bietet nicht nur eine Methode, mit der Ideen deutlicher gemacht und leichter vermittelt werden können, sondern kann auch die Art und Weise verändern, wie wir einander sehen und wahrnehmen. Wenn wir zum Beispiel jemanden sehen, der etwas besser kann als wir selbst, können wir, anstatt diese Person zu betrachten und uns unzulänglich, eifersüchtig oder misstrauisch zu fühlen, herausgehen und modellieren, wie sie das tut, was sie tut. Dann können auch wir die Fähigkeiten haben, die die andere Person besitzt.
Der Bereich des Neuro-Linguistischen Programmierens (NLP) hat sich aus der Modellierung des Verhaltens und der Denkprozesse von außergewöhnlichen Menschen aus vielen Bereichen entwickelt. Bei den Modellierungsverfahren des NLP geht es darum, die mentalen Strategien ("Neuro") einer Person herauszufinden, indem die Sprachmuster ("Linguistisch") und nonverbalen Reaktionen dieser Person analysiert werden. Die Ergebnisse dieser Analyse werden dann in Schritt-für-Schritt-Strategien oder -Verfahren ("Programmierung") umgesetzt, die dazu verwendet werden können, die Fähigkeit auf andere Menschen zu übertragen und in anderen Kontexten anzuwenden. Der Zweck der NLP-Modellierung besteht darin, spezifische, reproduzierbare Muster in der Sprache und im Verhalten effektiver Vorbilder zu identifizieren und zu beschreiben. Der Zweck des NLP-Modelling ist es, das Beobachtete und Beschriebene produktiv und bereichernd in die Tat umzusetzen. Tatsächlich beruht der weltweite Erfolg von NLP als Technologie zur Schaffung und Bewältigung von Veränderungen auf seiner Grundlage im Modellierungsprozess.
In diesem Buch geht es um den NLP-Modellierungsprozess und seine Anwendungen. Der erste Teil des Buches ist der Definition der Prinzipien und Werkzeuge gewidmet, die für eine effektive Modellierung notwendig sind (die "Epistemologie", Methodologie und Technologie des NLP). Der zweite Teil des Buches veranschaulicht die Anwendung der NLP-Modellierungsverfahren auf die Untersuchung effektiver Führung. Es enthält Beispiele dafür, wie NLP angewandt wurde, um spezifische kognitive, sprachliche und verhaltensbezogene Fähigkeiten zu identifizieren, die von Führungskräften eingesetzt werden, um herausfordernde Situationen bei der Problemlösung, Delegation und Schulung am Arbeitsplatz zu bewältigen. Die Ergebnisse definieren die wichtigsten Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, die von effektiven Führungskräften eingesetzt werden, um praktische Ergebnisse in ihrer Arbeitsrealität zu erzielen, um "eine Welt zu schaffen, zu der die Menschen gehören wollen".
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781947629042 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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