Bewertung:
Das Buch wird als eine der besten Ressourcen zum Thema Führung hoch gelobt und enthält eine Fülle von Informationen und praktischen Tools für angehende Führungskräfte. Es stützt sich auf umfangreiche Forschungsarbeiten und Anwendungen in verschiedenen Unternehmen und bietet den Lesern kreative Strategien und Rahmenbedingungen zur Verbesserung ihrer Führungsfähigkeiten. Einige Leser finden den Inhalt jedoch dicht und schwierig in seiner Gesamtheit anzuwenden.
Vorteile:Die Integration von NLP-Prinzipien, die für Manager, Berater und Moderatoren geeignet ist, bietet nach mehrmaligem Lesen neue Erkenntnisse, ist gut strukturiert und leicht anzuwenden.
Nachteile:Der Inhalt kann dicht und überwältigend sein, was es schwierig macht, alle Konzepte effektiv anzuwenden.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Visionary Leadership Skills: Creating a world to which people want to belong
Irgendwann in unserem Leben haben wir wahrscheinlich alle den Wunsch verspürt, "die Welt zu verändern" oder "die Welt zu einem besseren Ort zu machen". Dieser Wunsch entspringt in der Regel einer "Vision", dass unser Leben oder unsere Welt in irgendeiner Weise bereichert oder verbessert werden könnte. Solche Zukunftsvisionen sind oft die Richtschnur für unser Leben und unsere Arbeit und liefern die Motivation und den Anstoß für Veränderungen auf vielen Ebenen.
In diesem Buch werden einige der wesentlichen Fähigkeiten und Instrumente untersucht, die erforderlich sind, um Veränderungen herbeizuführen und "eine Welt zu schaffen, zu der die Menschen gehören wollen" - die Fähigkeiten und Instrumente der "visionären Führung". Diese Fähigkeiten beziehen sich darauf, die eigenen Träume und Ideen zu formulieren und zu klären, diese Ideen mit anderen zu teilen, diese Träume in Handlungen umzusetzen und die Hilfe anderer in Anspruch zu nehmen, um die Träume und Ideen in die Realität umzusetzen. Viele der in diesem Buch vorgestellten Fähigkeiten wurden von effektiven Führungskräften und Managern aus der ganzen Welt übernommen und inspiriert. Zu diesen Fähigkeiten gehören die Kommunikation, die Interaktion und das Management von Beziehungen innerhalb einer Organisation, eines Netzwerks oder eines sozialen Systems, um den eigenen höchsten Zielen näher zu kommen.
Einige der behandelten Themen sind:
Freisetzung natürlicher Führungsfähigkeiten durch die Identifizierung der eigenen Vision und Mission
- Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Zustands persönlicher Spitzenleistungen
- Wirksame Pläne schmieden
- Erkennen und Umgang mit unterschiedlichen Denkstilen
- Verständnis und Umgang mit Glaubenssätzen und Glaubenssystemen
- Verbesserung der persönlichen Effektivität in der Kommunikation und im Umgang mit anderen
- Persönliche Führungsstile erforschen und bereichern
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| ISBN: | 9780996200493 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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