Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine praktischen Anwendungen im Bereich Coaching und Führung hoch gelobt und bietet nützliche Werkzeuge und Übungen, die von Führungskräften und Executive Coaches eingesetzt werden können. In vielen Rezensionen wird der innovative und aufschlussreiche Inhalt hervorgehoben, der für die persönliche und berufliche Entwicklung relevant ist.
Vorteile:Praktische Anwendungen für Coaching und Teamtraining, gut strukturierte Übungen für Führungskräfte, innovative Erkenntnisse, nützlich für die persönliche und berufliche Entwicklung und hoch bewertet als Ressource für Executive Coaches.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine nennenswerten Nachteile genannt.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Success Factor Modeling, Volume III: Conscious Leadership and Resilience: Orchestrating Innovation and Fitness for the Future
Inhalt des Buches:
Wir leben in einer herausfordernden und sich ständig verändernden Welt. Das Tempo des Wandels beschleunigt sich und bringt zunehmende Instabilität, Unsicherheit und Risiken mit sich. Die Schaffung eines erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmens unter solchen Bedingungen erfordert ein hohes Maß an bewusster Führung, Innovation und Widerstandsfähigkeit. Robuste und dauerhafte Führungspersönlichkeiten, Teams und Unternehmen sind diejenigen, die "fit für die Zukunft" sind, d. h. die in der Lage sind, die unvermeidlichen Wellen des Wandels zu meistern und den Weg der Gefahren und Chancen zu beschreiten, der mit diesen Wellen einhergeht.
Durch die Untersuchung der Denkweise und des Handelns erfolgreicher Unternehmer und Führungskräfte - wie Elon Musk (SpaceX, Tesla, SolarCity), Richard Branson (The Virgin Group), Jeff Bezos (Amazon.com), Anita Roddick (The Body Shop), Howard Schultz (Starbucks) und viele andere - zeigt dieses Buch, wie Sie sich selbst und Ihr Team aus einem Zustand zentrierter Präsenz heraus führen können, indem Sie auf mehrere Intelligenzen zugreifen und Ihre höchsten Werte im Dienste eines größeren Ziels zum Nutzen aller Beteiligten leben. Sie werden lernen, wie Sie sich selbst und andere befähigen, coachen, teilen und fordern können, um ein profitables und nachhaltiges Unternehmen zu schaffen.
Mit der Unterstützung dieser Fähigkeiten und Ressourcen werden Sie immer authentischer, emotional intelligenter, zielgerichteter und verantwortungsbewusster und schaffen Teams und Unternehmungen, die produktiver, ökologischer, nachhaltiger sind und mehr Spaß machen.
Conscious Leadership and Resilience ist der dritte Band der Success Factor Modeling-Serie des international renommierten Autors und Beraters Robert Dilts. Success Factor Modeling TM ist eine Methodik, die darauf abzielt, Schlüsselmerkmale und Fähigkeiten zu identifizieren, die erfolgreiche Unternehmer, Führungskräfte, Teams und Unternehmen gemeinsam haben. Diese werden dann angewandt, um spezifische Prozesse und Fähigkeiten zu definieren, die von anderen genutzt werden können, um ihre Chancen, ihre Wirkung zu steigern und erfolgreich zu sein, erheblich zu erhöhen.
Conscious Leadership and Resilience präsentiert Modelle, Werkzeuge, Übungen, Illustrationen und Fallbeispiele - von erfolgreichen Führungskräften, Unternehmern, Teams und Organisationen -, die Ihnen helfen werden zu verstehen, wie Sie Innovation orchestrieren und Ihre Fitness für die Zukunft stärken können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780996200448 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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