Pfad-Ziel-Modelle als Grundlage für die Gestaltung von Belohnungssystemen in Organisationen

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Originaltitel:

Path-goal Models as a Basis for the Design of Organization Reward Systems

Inhalt des Buches:

Dieses Werk wurde von Wissenschaftlern als kulturell wichtig eingestuft und ist Teil der Wissensbasis der Zivilisation, wie wir sie kennen. Dieses Werk wurde nach dem ursprünglichen Artefakt reproduziert und bleibt so originalgetreu wie möglich. Daher finden Sie die ursprünglichen Urheberrechtsvermerke, Bibliotheksstempel (da die meisten dieser Werke in unseren wichtigsten Bibliotheken auf der ganzen Welt aufbewahrt wurden) und andere Vermerke im Werk.

Dieses Werk ist in den Vereinigten Staaten von Amerika und möglicherweise in anderen Ländern gemeinfrei. Innerhalb der Vereinigten Staaten dürfen Sie dieses Werk frei kopieren und verbreiten, da keine juristische oder natürliche Person ein Urheberrecht auf den Inhalt des Werks hat.

Da es sich um eine Reproduktion eines historischen Artefakts handelt, kann dieses Werk fehlende oder unscharfe Seiten, schlechte Bilder, fehlerhafte Markierungen usw. enthalten. Die Wissenschaftler sind der Meinung, und wir stimmen ihnen zu, dass dieses Werk wichtig genug ist, um bewahrt, vervielfältigt und der Öffentlichkeit zugänglich gemacht zu werden. Wir freuen uns über Ihre Unterstützung bei der Bewahrung dieses Werks und danken Ihnen, dass Sie dazu beitragen, dieses Wissen lebendig und relevant zu halten.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781379218357
• Autor: R. Galbraith Jay
• Verlag: Palala Pr
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch