Bewertung:
Das Buch wurde als wertvoller Inhalt für die Führung von Unternehmen und Organisationen beschrieben, aber es leidet unter erheblichen Problemen mit der Druckqualität, wodurch viele Seiten schwer zu lesen sind. Während einige Rezensenten die Einblicke und die Tiefe der Informationen schätzten, fanden andere den Schreibstil ermüdend und die Länge zu lang. Außerdem wurde der politische Kommentar des Buches von einigen Lesern kritisiert, die der Meinung waren, dass er vom Hauptinhalt ablenkt.
Vorteile:⬤ Informativer und aufschlussreicher Inhalt in Bezug auf Wirtschaft und Führung
⬤ stabiler Einband
⬤ gute Lieferung und Zustand
⬤ wertvolle Lektionen und praktische Beispiele
⬤ gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.
⬤ Langer und mühsamer Schreibstil
⬤ zahlreiche Druckfehler mit blassem oder unleserlichem Text
⬤ bei einigen Exemplaren fehlende Seiten oder schlechte Bindung
⬤ übermäßige politische Kommentare, die von den Hauptthemen ablenken können.
(basierend auf 38 Leserbewertungen)
Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership
Reframing Organizations bietet eine bewährte Anleitung für eine effektivere Organisationsführung. Das Vier-Rahmen-Modell von Bolman und Deal, das auf jahrzehntelanger sozialwissenschaftlicher Forschung in verschiedenen Disziplinen beruht, hat sich seit seiner Konzeption vor über 25 Jahren ständig weiterentwickelt.
Diese neue, siebte Auflage wurde aktualisiert, um zusätzliche Themen wie sektorübergreifende Zusammenarbeit, Generationsunterschiede, virtuelle Umgebungen, Globalisierung, Nachhaltigkeit und kulturübergreifende Kommunikation aufzunehmen. Der Leitfaden für Lehrkräfte wird erweitert und bietet zusätzliche Hilfsmittel für den Unterricht, darunter Tippblätter mit Kapitelzusammenfassungen, Miniaufgaben, Bolman & Deal-Podcasts und vieles mehr. Diese jüngsten Überarbeitungen spiegeln die Schnittmenge von Leserempfehlungen und dem aktuellen Führungsumfeld wider, was zu einer erneuerten Praxisnähe und einer noch größeren Ausrichtung auf die tägliche Anwendung führt.
Die siebte Auflage kombiniert die neuesten Forschungsergebnisse aus den Bereichen Organisationstheorie, Organisationsverhalten, Psychologie, Soziologie, Politikwissenschaft und mehr. Sie wird aktualisiert, um die Fortschritte auf dem Gebiet seit der sechsten Auflage einzubeziehen, mit neuen Fallstudien für jeden Rahmen, und wird die COVID-19-Pandemie behandeln.
| ISBN: | 9781119756835 |
| Autor: | |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 544 |
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