Bewertung:

In den Rezensionen wird Rosabeth Moss Kanters neuestes Buch als aufschlussreich und wirkungsvoll für Führungskräfte in der Wirtschaft gelobt, da es wertvolle Lektionen über Kreativität und Führung in der Arbeitsplatzkultur bietet. Es stellt konventionelles Denken in Frage und schlägt neue Strategien zur Einleitung von Veränderungen vor. Kritiker erwähnen kleinere praktische Probleme wie die Länge des Kabels für ein Ladegerät, aber insgesamt wird das Buch als wichtige Ressource angesehen.
Vorteile:Das Buch ist aufschlussreich, regt zum Nachdenken an und fördert neue Ideen in Bezug auf Führung und Arbeitsplatzkultur. Es hat eine breite und tiefgreifende Wirkung, gilt als Pflichtlektüre für alle, die in der Wirtschaft tätig sind, und bietet einen Fahrplan für positive Veränderungen. Kanter verwendet wirkungsvolle Metaphern und liefert Beispiele aus der Praxis, die auf ihren umfangreichen Erfahrungen beruhen.
Nachteile:Einige Leser könnten die Konzepte als herausfordernd oder frustrierend empfinden, was zu einer Hassliebe zu den vorgestellten Ideen führt. Außerdem gab es kleinere Beschwerden über praktische Aspekte, wie z. B. ein kurzes Ladekabel.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Think Outside The Building - How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time
Einer der führenden Wirtschaftsdenker der Welt bietet eine kühne, neue Theorie fortschrittlicher Führung zur Bewältigung der komplexen, unübersichtlichen und widerspenstigen sozialen und ökologischen Probleme der Welt.