Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Attributes of Effective Leadership“ von John Gardner bietet einen umfassenden Überblick über Führungsqualitäten und -strategien und betont die Bedeutung von Verantwortlichkeit, Motivation und gemeinschaftlichem Engagement für eine effektive Führung. Gardner erörtert die Entwicklung der Führung, den historischen Kontext und den Unterschied zwischen Führung und Management. Anhand verschiedener Beispiele und Einsichten skizziert er Kernprinzipien, die sowohl angehenden als auch etablierten Führungskräften helfen können, ihre Fähigkeiten und Effektivität zu verbessern.
Vorteile:⬤ Umfassende Darstellung von Führungskonzepten und -qualitäten.
⬤ Bietet einen historischen Kontext und praktische Beispiele.
⬤ Betont die Bedeutung von Motivation, Verantwortlichkeit und gesellschaftlichem Engagement.
⬤ Enthält wertvolle Zitate und Aphorismen zum Thema Führung.
⬤ Kurz und leicht zugänglich, so dass es leicht zu lesen ist.
⬤ Gilt als Klassiker der Führungsliteratur und wird häufig im akademischen Umfeld verwendet.
⬤ Fördert die Entwicklung von Führungsqualitäten schon in jungen Jahren.
⬤ Einige Abschnitte können akademisch dicht und schwierig zu lesen sein.
⬤ Das Buch könnte als Wiederholung vertrauter Konzepte gesehen werden, die in anderen Führungstexten zu finden sind.
⬤ Die Präsentation des Materials könnte auf manche Leser als wenig inspirierend wirken.
⬤ Einige Rezensionen weisen darauf hin, dass die Ratschläge im Vergleich zu anderen Quellen nicht besonders bahnbrechend sind.
(basierend auf 35 Leserbewertungen)
Originaltitel:
On Leadership
Inhalt des Buches:
In diesem aufschlussreichen Klassiker packt John Gardner aus, was es bedeutet, eine Führungspersönlichkeit zu sein, und betont die Bedeutung einer verteilten Führung und eines primären Verständnisses von Führung, das in allen Bereichen der Gesellschaft Anwendung findet. "Ein Meisterwerk.
"Walter F. Ulmer, Jr., Präsident und CEO, Center for Creative Leadership. Führungskräfte sind heute mit der Forderung vertraut, dass sie mit einer neuen Vision antreten sollen.
Aber es geht nicht darum, eine neue Vision aus dem Hut zu zaubern.
Eine für uns heute relevante Vision wird auf Werten aufbauen, die tief in der Geschichte der Menschheit und in unserer eigenen Tradition verankert sind. Es ist nicht so, dass wir uns dieser Aufgabe unvorbereitet stellen.
Seit Anbeginn der Geschichte haben Männer und Frauen nach verschiedenen Teilen der Antwort gesucht und gerungen. Das Material, aus dem wir die Vision aufbauen, sind die moralischen Bestrebungen der Menschheit, heute und in der fernen Vergangenheit. Die meisten Bestandteile einer Vision für dieses Land haben wir schon seit langem in uns.
Wie der Dichter schrieb: „Das Licht, das wir suchten, leuchtet noch immer. "Dass wir bei einigen unserer Versuche, unsere Ideale zu verwirklichen, gescheitert sind und uns verrannt haben, ist offensichtlich. Aber die großen Ideen winken immer noch - Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, die Entfaltung der menschlichen Möglichkeiten.
Die Vision besteht darin, dem Besten in unserer Vergangenheit gerecht zu werden und die Ziele zu erreichen, die wir noch vor uns haben - in Bezug auf unsere internen Probleme und unsere Verantwortung in der Welt. --Aus dem Vorwort zu On Leadership
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780029113127 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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