Bewertung:

Das Buch hat überwältigend positive Kritiken für seinen aufschlussreichen Inhalt über Führung und Management erhalten. Die Leser fanden es praktisch und transformativ und empfehlen es jedem, der seine Führungsqualitäten verbessern möchte. In einigen Rezensionen wurde jedoch auf kleinere Probleme hingewiesen, wie z. B. Druckfehler und unzureichende Verpackung bei der Lieferung.
Vorteile:⬤ Transformative Einblicke in die Führung
⬤ praktische Ratschläge
⬤ sehr empfehlenswert für Führungskräfte und Manager
⬤ gut geschrieben und einflussreich
⬤ verbessert das Selbstwertgefühl
⬤ liefert wertvolle Tipps für die Beeinflussung von Mitarbeitern.
Enthält typografische Fehler; einige Probleme mit der Verpackung bei der Lieferung.
(basierend auf 79 Leserbewertungen)
Lder de 360: Cmo Desarrollar Su Influencia Desde Cualquier Posicin En Su Organizacin
Während seiner mehr als dreißigjährigen Lehrtätigkeit als Führungskraft wurde John Maxwell immer wieder mit der Frage konfrontiert: Wie setze ich Führungsprinzipien in die Praxis um, wenn ich nicht der Chef bin? Diese gute Frage wird in Maxwells Buch "360° Leader" beantwortet.
Sie müssen nicht die oberste Führungskraft sein, um in Ihrer Organisation etwas zu bewirken. Gute Führungskräfte sind nicht nur in der Lage, ihre Anhänger zu führen, sondern auch ihre Vorgesetzten und Kollegen. John Maxwell bietet spezifische Prinzipien für das Delegieren, Führen und Überwachen, die mit Mythen über Führung aufräumen und ein klareres Licht auf die bevorstehenden Herausforderungen werfen.
360-Grad-Führungskräfte können effektiv führen, unabhängig von den Voraussetzungen in einer Organisation. Durch die Anwendung von Maxwells Prinzipien können Sie Ihren Einfluss ausweiten und effektiver in Teams arbeiten.