Bewertung:
Das Buch „Good Leaders Ask Great Questions“ von John Maxwell bietet eine aufschlussreiche Anleitung für derzeitige und angehende Führungskräfte, indem es die Bedeutung des Stellens tiefgreifender Fragen für eine effektive Führung hervorhebt. Es ist in zwei Teile gegliedert: die Fragen, die Führungskräfte sich selbst stellen, und die Fragen, die andere ihnen stellen, und bietet praktische Weisheit und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Vorteile:Die Leser schätzen die klare Struktur des Buches, die praktischen Ratschläge und die tiefgründigen Einblicke in die Führung. Viele halten es für ein hervorragendes Hilfsmittel zur Selbstverbesserung und Teamentwicklung, insbesondere zur Bewältigung von Führungsherausforderungen und zur Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen. Die Anekdoten und Zitate kommen bei den Führungskräften gut an und regen zum persönlichen Wachstum an.
Nachteile:Einige Leser merkten an, dass sich das Buch manchmal wie eine häufig gestellte Frage (FAQ) liest oder es ihm an Tiefe fehlt, wenn es um die Kunst des Fragenstellens geht, und dass es eher wie ein Nachschlagewerk als eine Erzählung wirkt. Einige erwähnten, dass der Inhalt zwar wertvoll sei, aber für erfahrene Führungskräfte kein neues Terrain abdecke oder zu vereinfachend wirke.
(basierend auf 279 Leserbewertungen)
Good Leaders Ask Great Questions: Your Foundation for Successful Leadership
Der New York Times-Bestsellerautor und Führungsexperte beantwortet die Fragen seiner Leser, was es braucht, um Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.
John Maxwell, Amerikas Führungsexperte Nr. 1, beherrscht die Kunst, Fragen zu stellen und sie zu nutzen, um zu lernen und zu wachsen, mit Menschen in Kontakt zu treten, sich selbst herauszufordern, sein Team zu verbessern und bessere Ideen zu entwickeln. Fragen haben Maxwells Leben buchstäblich verändert. In GOOD LEADERS ASK GREAT QUESTIONS zeigt er, wie sie Ihr Leben verändern können. Er erklärt, warum Fragen so wichtig sind, welche Fragen Sie sich als Führungskraft stellen sollten und welche Fragen Sie Ihrem Team stellen sollten.
Maxwell öffnete auch die Schleusen und lud Menschen aus der ganzen Welt ein, ihm beliebige Führungsfragen zu stellen. Er beantwortet siebzig davon - die besten der besten -, darunter...
Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die man braucht, um Menschen durch schwierige Zeiten zu führen?
⬤ Wie fange ich in der Führung an?
⬤ Wie motiviere ich eine unmotivierte Person?
⬤ Wie kann ich unter schlechter Führung erfolgreich arbeiten?
⬤ Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine erfolgreiche Führungskraft, eine neue Position zu übernehmen?
⬤ Wie bringt man Menschen in seinen inneren Kreis?
Ganz gleich, ob Sie eine erfahrene Führungskraft an der Spitze Ihres Spiels sind oder ein Neuling, der die ersten Schritte in die Führung machen möchte, dieses Buch wird Ihre Sichtweise auf Fragen verändern und Ihr Führungsleben verbessern.
| ISBN: | 9781455548095 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 320 |
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