Bewertung:

Das Buch „Leadership 101“ von John C. Maxwell wird weithin als wertvolle Ressource für Personen in Führungspositionen gelobt, da es wichtige Grundsätze, klare Ratschläge und praktische Einblicke bietet. Es wird für seine Zugänglichkeit und seinen motivierenden Tonfall gelobt, wodurch es sich sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte eignet. Einige Leser äußern sich jedoch besorgt über die religiösen Bezüge, die vermeintliche Einfachheit und den anekdotischen Stil des Autors, dem es nach Ansicht einiger Leser an Tiefe fehlt.
Vorteile:⬤ Klar und leicht zu lesen mit prägnanten Ratschlägen zur Führung.
⬤ Bietet praktische Einsichten und Schritte zur Entwicklung von Führungsqualitäten.
⬤ Motivierender und inspirierender Schreibstil.
⬤ Nützlich für neue und erfahrene Führungskräfte.
⬤ Persönliche Anekdoten helfen, Punkte zu illustrieren.
⬤ Kurzes, kompaktes Format macht es einfach zu verdauen.
⬤ Sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext anwendbar.
⬤ Einige religiöse Bezüge werden nicht alle Leser ansprechen.
⬤ Enthält viel „gesunden Menschenverstand“, der vielleicht schon bekannt ist.
⬤ Einigen fehlte es an Tiefe und umsetzbaren Schritten.
⬤ Der anekdotische Stil kann als eigennützig oder repetitiv empfunden werden.
⬤ Eine Minderheit fand das Buch zu simpel oder nicht aufschlussreich genug.
(basierend auf 316 Leserbewertungen)
Leadership 101: What Every Leader Needs to Know
Entfesseln Sie Ihr Führungspotenzial mit diesem Leitfaden, der direkt aus den Spielbüchern von Amerikas vertrauenswürdigstem Führungsexperten, John C. Maxwell, stammt.
Egal, wer Sie sind, Sie können führen - und zwar gut führen. Das ist die Botschaft, die der New York Times-Bestsellerautor John C. Maxwell in diesem kraftvollen Leitfaden vermittelt.
Der erfahrene Führungspersönlichkeit bietet einen prägnanten und inspirierenden Rahmen, um die Führungsfähigkeiten, die Sie bereits besitzen, zu verbessern.
In Leadership 101 lehrt Maxwell Sie, wie Sie:
⬤ Verfolgen Sie Ihre Vision und nehmen Sie andere mit.
⬤ Ein dauerhaftes Vermächtnis schaffen.
⬤ Die Loyalität Ihrer Gefolgschaft zu stärken.
⬤ Kontinuierlich in die Qualität Ihrer Führung zu investieren.
⬤ Erhöhen Sie Ihre Fähigkeit, andere zu beeinflussen.
⬤ Bestimmen Sie Ihren Führungs "deckel".
⬤ Machen Sie andere durch Mentoring stark.
⬤ Schaffen Sie eine Grundlage des Vertrauens.
⬤ Setzen Sie Selbstdisziplin ein, um Ihren Charakter - und Ihre Ergebnisse - zu verbessern.
Einer der Schlüssel zu erfolgreicher Führung ist die Anwendung der Konzepte, die andere Führungskräfte stark gemacht haben. Hier ist Ihre Gelegenheit, genau das zu tun.