Bewertung:
Das Buch „Die 17 unumstößlichen Gesetze der Teamarbeit“ von John Maxwell wird im Allgemeinen wegen seiner einfachen, an Beispielen orientierten Schreibweise und seiner praktischen Einblicke in die Teamarbeit gut aufgenommen. Einige Leser finden jedoch, dass der Inhalt offensichtlich ist und es ihm an Tiefe fehlt, da er keine bahnbrechenden Ideen zu diesem Thema bietet.
Vorteile:Die Leser schätzen die klare Gliederung des Buches, die praktischen Beispiele und die Nützlichkeit der vorgestellten Gesetze. Es gilt als schnell und leicht zu lesen, und viele finden es in verschiedenen Lebensbereichen anwendbar, sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext. Maxwells Schreibstil wird als fesselnd und nachvollziehbar beschrieben, was das Buch für ein breites Publikum, einschließlich junger Führungskräfte und Studenten, geeignet macht.
Nachteile:Kritiker bemängeln, dass die im Buch dargelegten Gesetze größtenteils auf gesundem Menschenverstand beruhen und nicht sonderlich innovativ sind, so dass sich das Buch redundant anfühlt. Einige Leser bemängelten eine einseitige Ausrichtung auf Autoritätspersonen in der Teamarbeitsdynamik und eine mangelnde Betonung von Teamvielfalt und Kreativität. Es wurden auch Probleme mit der Qualitätskontrolle erwähnt, insbesondere in Bezug auf den Zustand, in dem das Buch bei einigen Lesern ankam.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
The 17 Indisputable Laws of Teamwork Workbook: Embrace Them and Empower Your Team
Die 17 unumstößlichen Gesetze der Teamarbeit wurden schnell zu einem der meistverkauften Bücher von John Maxwell über Führung.
In diesem begleitenden Arbeitsbuch stellt Dr. Maxwell nun ein Werkzeug zur Verfügung, mit dem jeder die 17 Gesetze auf die Führung zu Hause, am Arbeitsplatz und in der Kirche anwenden kann.
| ISBN: | 9780785265764 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2003 |
| Seitenzahl: | 242 |
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