Bewertung:
Das Buch „Actitud 101“ von John Maxwell hat überwältigend positive Kritiken erhalten, in denen die Bedeutung einer positiven Einstellung für das persönliche Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften hervorgehoben wird. Die Leser fanden die Einsichten praktisch und relevant für das tägliche Leben und betonten, dass die Einstellung den Erfolg und die persönliche Entwicklung erheblich beeinflussen kann.
Vorteile:Das Buch wird für seine leichte Lesbarkeit, seine praktische Weisheit und seine klaren Beispiele gelobt, die die Auswirkungen einer positiven Einstellung veranschaulichen. Viele Leser fühlen sich inspiriert und geben an, dass es wesentliche Werkzeuge für persönliches Wachstum und effektive Führung bietet. Die emotionale Bindung und die motivierende Energie, die das Buch vermittelt, werden als besonders nützlich empfunden.
Nachteile:Einige Leser hatten zunächst geringe Erwartungen, da das Buch im Vergleich zu anderen Werken Maxwells weniger bekannt ist. Es gibt nur wenige Erwähnungen von spezifischen Nachteilen, aber einige Rezensionen deuten darauf hin, dass die Entscheidung, eine positive Einstellung anzunehmen, für manche Menschen eine Herausforderung sein kann.
(basierend auf 25 Leserbewertungen)
Actitud 101
Große Führungspersönlichkeiten wissen, dass die richtige Einstellung das richtige Umfeld schafft, das es anderen ermöglicht, die richtigen Reaktionen zu zeigen.
Die Einstellung kann für Sie und die Menschen, die Sie führen, ausschlaggebend sein oder nicht.
Eine gute Einstellung ist keine Garantie für den Erfolg eines Teams, aber eine schlechte Einstellung garantiert seinen Untergang. Das sagt der berühmte Autor und Führungsexperte John C. Maxwell in diesem äußerst praktischen Handbuch Attitude 101. Jeder, der schon einmal versucht hat, Menschen mit schlechter Einstellung zu führen, weiß, wie frustrierend das sein kann.
Mit diesem prägnanten, leicht zu lesenden Leitfaden lernen Sie, Einstellungsfragen zu meistern. Lernen Sie:
⬤ Erkennen, wie die Einstellung von Menschen ihre Leistung beeinflusst.
⬤ Probleme mit Gefühlen, Verhaltensweisen und Gedanken bei sich selbst und anderen zu erkennen.
⬤ Erkennen Sie sechs häufige Einstellungsprobleme, die das Arbeitsteam untergraben.
⬤ Entdecken Sie das Geheimnis, wie Sie eine schlechte Einstellung ändern können.
⬤ Schaffen Sie neue Definitionen von Misserfolg und Erfolg, die Ihre Leistung verbessern werden.
⬤ Machen Sie sich die Einstellung zu eigen, die einer Führungskraft hilft, die nächste Stufe zu erreichen.
Die Einstellung ist ansteckend, Sie werden sicherstellen wollen, dass Ihr Team die richtige Einstellung aufnimmt.
| ISBN: | 9781602552944 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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