Winning with People Arbeitsbuch

Bewertung:   (4,7 von 5)

Winning with People Arbeitsbuch (C. Maxwell John)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Insgesamt erhält das Buch „Winning with People Workbook“ von Dr. Maxwell positives Feedback für seinen aufschlussreichen Inhalt und seine Effektivität bei der Teambildung und persönlichen Entwicklung. Die Rezensenten schätzen die Prinzipien und praktischen Anwendungen, auch wenn einige es als Herausforderung empfinden, sich mit persönlichen Schwächen auseinanderzusetzen.

Vorteile:

Aufschlussreicher Inhalt, effektiv für die Teambildung, praktische Anwendungen für alltägliche Interaktionen, gut für den Unterricht, preisgünstig und allgemein als ein großartiges Buch zur persönlichen Entwicklung gelobt.

Nachteile:

Einige Leser finden es schwierig, bei der Anwendung der Grundsätze über ihre Schwächen nachzudenken.

(basierend auf 6 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Winning with People Workbook

Inhalt des Buches:

Was braucht es, um bei Menschen zu gewinnen?

Muss man mit einer aufgeschlossenen Persönlichkeit oder einem großen Einfühlungsvermögen geboren sein, um in Beziehungen erfolgreich zu sein? Gibt es bei den zwischenmenschlichen Fähigkeiten einfach nur die, die sie haben, und die, die sie nicht haben, und müssen wir einfach akzeptieren, welche Fähigkeiten Gott uns gegeben hat?

In diesem interaktiven Arbeitsbuch, das sich hervorragend für Einzel- oder Gruppenstudien eignet, hilft Ihnen der Bestsellerautor John C. Maxwell bei der Beantwortung dieser Fragen und führt Sie durch die 25 People Principles, die Ihnen helfen sollen, in Ihren Beziehungen erfolgreich zu sein.

Eigenschaften umfassen:

⬤ Fragen zum vertieften Studium und zur Reflexion.

⬤ Aufschlussreiche Zitate.

⬤ Ein System, das Ihnen hilft, die 25 wichtigsten menschlichen Prinzipien zu lernen und zu verstehen.

Im Leben entscheiden die Fähigkeiten, die Sie einsetzen, und die Menschen, die Sie auswählen, über Ihren Erfolg oder Misserfolg. Das Winning with People Workbook hat die 25 Grundsätze für den Umgang mit Menschen nach fünf kritischen Fragen unterteilt, die wir uns stellen müssen, wenn wir mit Menschen gewinnen wollen:

⬤ Bereitschaft: Sind wir auf Beziehungen vorbereitet?

⬤ Verbindung: Sind wir bereit, uns auf andere zu konzentrieren?

⬤ Vertrauen: Können wir gegenseitiges Vertrauen aufbauen?

⬤ Investition: Sind wir bereit, in andere zu investieren?

⬤ Synergie: Können wir eine Beziehung schaffen, von der alle profitieren?

Lernen und praktizieren Sie die 25 People Principles und Sie werden nicht nur in der Lage sein, jede dieser Fragen positiv zu beantworten, sondern Sie werden auch zu einem geschickten Beziehungsmenschen, der in der Lage ist, gesunde, effektive und erfüllende Beziehungen aufzubauen. Und wenn Sie das können, werden Sie zu der Art von Mensch, die auch andere erfolgreich macht.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780785260905
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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