Alltägliche Menschen, außergewöhnliche Führungsqualitäten: Wie Sie unabhängig von Ihrem Titel, Ihrer Rolle oder Ihrer Autorität etwas bewirken können

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,6 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Everyday People, Extraordinary Leadership von Kouzes und Posner betont, dass Führung für jeden zugänglich ist, unabhängig vom formalen Titel. Das Buch basiert auf jahrzehntelanger Forschung und stellt fünf grundlegende Praktiken für vorbildliche Führung vor, die durch persönliche Geschichten unterstützt werden. Während viele Leser die praktischen Einsichten und die Anwendbarkeit des Buches loben, sind einige Kritiker der Meinung, dass es bei der Vermittlung konkreter Führungsfähigkeiten an Tiefe mangelt.

Vorteile:

Das Buch ist umfassend recherchiert und bietet praktische Techniken zur Entwicklung von Führungsqualitäten. Es betont, dass jeder führen kann, unterstützt verschiedene Führungskonzepte, enthält inspirierende Geschichten aus dem wirklichen Leben und ist sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte geeignet.

Nachteile:

Einige Leser halten den anekdotischen Charakter des Buches für unzureichend, um konkrete Führungsfähigkeiten zu vermitteln, und andere meinen, es lese sich eher wie eine Erzählung als ein solider Führungsleitfaden.

(basierend auf 8 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Everyday People, Extraordinary Leadership: How to Make a Difference Regardless of Your Title, Role, or Authority

Inhalt des Buches:

Von den Autoren von The Leadership Challenge , Everyday People, Extraordinary Leadership ist ein TLC für einzelne Mitarbeiter. Bei der Führung geht es nicht um Position, Macht oder Platz, sondern um Verhalten.

Es geht darum, was Sie tun, nicht wer Sie sind. Seit der ersten Ausgabe von The Leadership Challenge im Jahr 1987 haben Kouzes und Posner gesagt, dass „Führung jedermanns Sache ist“. Mit Ausnahme von The Student Leadership Challenge haben sie jedoch (noch) kein Buch speziell für diejenigen geschrieben, die keine formale Führungsrolle in Organisationen innehaben.

Bei fast allen Beispielen in den 6 Ausgaben von TLC handelt es sich um Menschen in Führungspositionen am Arbeitsplatz. Dieses Buch richtet sich an die Zielgruppe, die von den bisherigen Büchern nicht erreicht wird: Menschen, die keine formale Führungsrolle innehaben.

Es gibt bereits einen LIEB-Workshop (Leadership Is Everyone's Business) mit Materialien, die von Workplace Learning Solutions angeboten werden und die dieses Buch ergänzen wird. Everyday People, Extraordinary Leadership stützt sich auf das Material bestehender Werke, baut darauf auf und steht im Einklang mit dem TLC-Rahmen, fügt aber neue Geschichten hinzu, die sich an diese spezielle Zielgruppe richten.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781119687016
• Autor: M. Kouzes James
• Verlag: Wiley
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2021
• Seitenzahl: 240