Bewertung:
Das Buch wird für seine aufschlussreichen und praktischen Informationen zum Thema Führung gelobt und bietet eine Fülle von Ressourcen für angehende und etablierte Führungskräfte. Viele Rezensenten schätzen den gut recherchierten Inhalt, die Beispiele aus der Praxis und die Relevanz für die aktuellen Herausforderungen im Bereich Führung. Einige Leser finden es jedoch unnötig wortreich, sich wiederholend oder haben Probleme mit dem Erzählstil.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert und relevant
⬤ großartig für praktische Führungsanwendungen
⬤ liefert reale Beispiele
⬤ gilt als Klassiker der Führungsliteratur
⬤ kommt bei neuen Führungskräften und Studenten gut an
⬤ enthält empirische Belege zur Untermauerung von Konzepten
⬤ aktualisiert mit aktuellen Themen
⬤ ausgezeichnete Ressource für MBA- und Doktorandenprogramme.
⬤ Einige Abschnitte können unnötig wortreich sein
⬤ sich wiederholende Geschichten, die die Konzentration behindern können
⬤ gemischte Kritiken zur Lesbarkeit
⬤ einige Leser waren der Meinung, dass es im Vergleich zu anderen Führungsbüchern nicht ihren Erwartungen entsprach
⬤ Bedenken hinsichtlich der Gültigkeit der im Material verwendeten Umfragen.
(basierend auf 28 Leserbewertungen)
The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations
Die neueste Ausgabe des Standardwerks für die Entwicklung von Führungskräften
In der neuen siebten Auflage von The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations liefern die Bestsellerautoren und Wirtschaftswissenschaftler James Kouzes und Barry Posner ein unverzichtbares strategisches Handbuch für effektive Führung. Die umsetzbaren Ratschläge des Buches beruhen auf soliden Forschungsergebnissen und tiefen Einblicken in die komplexe zwischenmenschliche Dynamik am Arbeitsplatz.
Die Autoren, die zu den führenden Experten auf diesem Gebiet gehören, betrachten Führung sowohl als eine Fähigkeit, die erlernt werden muss, als auch als eine Beziehung, die gepflegt werden muss. Sie zeigen anhand von spannenden Geschichten, aktuellen Fallstudien und unkomplizierten Rahmenwerken für diejenigen, die eine kontinuierliche, schrittweise Verbesserung anstreben, wie man angesichts der aktuellen geschäftlichen Herausforderungen außergewöhnliche Ergebnisse erzielen kann.
Das Buch bietet außerdem:
⬤ Scharfsinnige Kommentare zum Wandel hin zu teamorientierten und hybriden Arbeitsbeziehungen.
⬤ Schlüsselerkenntnisse darüber, wie man das neue und weit verbreitete Maß an Zynismus in der modernen Belegschaft durchbrechen kann.
⬤ Strategien zur Nutzung des elektronischen globalen Dorfes, um bessere Ergebnisse in Ihrem Team, in Ihrer Abteilung und in Ihrem gesamten Unternehmen zu erzielen.
The Leadership Challenge ist perfekt für alle praktizierenden und aufstrebenden Führungskräfte, die in einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld aktuell, relevant und effektiv bleiben wollen, und wird Ihnen helfen, Ihre Mitmenschen auf allen Ebenen zu inspirieren und zu motivieren.
| ISBN: | 9781119736127 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 416 |
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