Bewertung:
Das Buch bietet eine kritische Untersuchung von Beschwerden, insbesondere im Zusammenhang mit der Dynamik am Arbeitsplatz und institutioneller Macht. Es wird für seinen Tiefgang und seine Einsichten geschätzt, vor allem von denjenigen, die in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Antirassismus tätig sind, aber auch kritisiert, weil es langweilig ist und es an nachvollziehbaren Beispielen fehlt.
Vorteile:Es bietet wertvolle Einblicke für diejenigen, die Mobbing, Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz erleben oder dagegen vorgehen. Es ist eine aufschlussreiche Lektüre, die dem Leser hilft, diese Themen aus neuen Perspektiven zu betrachten. Sehr empfehlenswert für Fachleute in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Rassismusbekämpfung. Bietet eine tiefgreifende Erforschung der Natur von Beschwerden und der sie umgebenden sozialen Dynamik.
Nachteile:Einige Leser finden das Buch langatmig und langweilig, da es an realistischen Beispielen mangelt, die den Inhalt nicht nachvollziehbar erscheinen lassen. Trotz des wichtigen Themas kann es nicht alle Leser ansprechen.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Complaint!
In Beschwerde! untersucht Sara Ahmed, was wir von denjenigen, die sich über Machtmissbrauch beschweren, über Macht lernen können. Anhand von mündlichen und schriftlichen Aussagen von Akademikern und Studenten, die sich über Belästigung, Mobbing und ungleiche Arbeitsbedingungen an Universitäten beschwert haben, untersucht Ahmed die Kluft zwischen dem, was passieren soll, wenn Beschwerden eingereicht werden, und dem, was tatsächlich geschieht.
Sich in Institutionen zu beschweren, bedeutet zu lernen, wie sie funktionieren und für wen sie arbeiten: Beschwerde als feministische Pädagogik. Ahmed untersucht, wie Beschwerden hinter verschlossenen Türen vorgebracht werden und wie die Türen für diejenigen, die sich beschweren, oft verschlossen sind. Um diese Türen zu öffnen, um Beschwerden durchzusetzen, sie aufrechtzuerhalten oder am Leben zu erhalten, so betont Ahmed, müssen neue Arten von Kollektiven gebildet werden.
Das Buch bietet eine systematische Analyse der Methoden, mit denen Beschwerden unterbunden werden, und eine kraftvolle und poetische Meditation darüber, was mit Beschwerden erreicht werden kann. In Anlehnung an eine lange Reihe von Kritiken Schwarzer Feministinnen und Feministinnen of Color an der Universität liefert Ahmed eine zeitgemäße Betrachtung darüber, wie institutioneller Wandel möglich wird und warum er notwendig ist.
| ISBN: | 9781478017714 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 376 |
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