Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet eine durchdachte und eingehende Untersuchung der Dynamik am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit Mobbing, Belästigung und Ungleichheit und bietet gleichzeitig wertvolle Einblicke für Fachleute in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Antirassismus. Einige Leser finden es jedoch langatmig und es fehlt an nachvollziehbaren Beispielen.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einsichten zum Verständnis von Mobbing, Belästigung und Machtdynamik am Arbeitsplatz
⬤ nützlich für Fachleute in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration
⬤ regt zum Nachdenken an und ermutigt zu unterschiedlichen Perspektiven
⬤ befasst sich eingehend mit den Auswirkungen von Beschwerden in Institutionen.
⬤ Einige finden das Buch langweilig und langatmig
⬤ kritisieren, dass es an realistischen Beispielen mangelt, was es weniger nachvollziehbar macht
⬤ werden als zu akademisch wahrgenommen und könnten für einige Leser auslösend sein.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Complaint!
Inhalt des Buches:
In Beschwerde! untersucht Sara Ahmed, was wir von denjenigen, die sich über Machtmissbrauch beschweren, über Macht lernen können. Anhand von mündlichen und schriftlichen Aussagen von Akademikern und Studenten, die sich über Belästigung, Mobbing und ungleiche Arbeitsbedingungen an Universitäten beschwert haben, untersucht Ahmed die Kluft zwischen dem, was passieren soll, wenn Beschwerden eingereicht werden, und dem, was tatsächlich geschieht.
Sich in Institutionen zu beschweren, bedeutet zu lernen, wie sie funktionieren und für wen sie arbeiten: Beschwerde als feministische Pädagogik. Ahmed untersucht, wie Beschwerden hinter verschlossenen Türen vorgebracht werden und wie die Türen für diejenigen, die sich beschweren, oft verschlossen sind. Um diese Türen zu öffnen, um Beschwerden durchzusetzen, sie aufrechtzuerhalten oder am Leben zu erhalten, so betont Ahmed, müssen neue Arten von Kollektiven gebildet werden.
Das Buch bietet eine systematische Analyse der Methoden, mit denen Beschwerden unterbunden werden, und eine kraftvolle und poetische Meditation darüber, was mit Beschwerden erreicht werden kann. In Anlehnung an eine lange Reihe von Kritiken Schwarzer Feministinnen und Feministinnen of Color an der Universität liefert Ahmed eine zeitgemäße Betrachtung darüber, wie institutioneller Wandel möglich wird und warum er notwendig ist.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781478015093 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 376 |
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