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Originaltitel:
Brainpower: Leveraging Your Best People Across Gender, Race, and Other Divides
Inhalt des Buches:
Ein Kompendium von vier kritischen Auswahlen, darunter: Off-Ramps and On-Ramps Revisited, Vaulting the Color Bar, The X-Factor und The Power of "Out", sowie eine neue Einleitung und neue Vorworte von Joanna Coles, Cornel West, Mellody Hobson und Kenji Yoshino.
Das Center for Talent Innovation, eine gemeinnützige Denkfabrik, befasst sich seit langem mit den Herausforderungen und Problemen am Arbeitsplatz.
Es hat eine doppelte Aufgabe: bahnbrechende Forschung zur Nutzung von Talenten über die Grenzen von Geschlecht, Generation, Geografie und Kultur hinweg voranzutreiben und eine Gemeinschaft von Führungskräften zu schaffen, die in dem Bewusstsein vereint sind, dass die vollständige Nutzung des globalen Talentpools der Schlüssel zum Erfolg im Wettbewerb ist.
Das Vorzeigeprojekt der KTI ist die Task Force for Talent Innovation, die 2004 gegründet wurde. Bis heute hat die Task Force mehr als 200 neue Best Practices entwickelt, von denen viele der "zweiten Generation" zuzuordnen sind und über den Zugang und die Chancen hinausgehen, bis hin zur Bindung und Beschleunigung. Diese praktischen Maßnahmen haben große Aufmerksamkeit erregt (zehn Studien im Harvard Business Review und zahlreiche Artikel im Wall Street Journal, in der Financial Times, in Strategy & Business, in der Huffington Post und anderen), wodurch die Mitglieder der Task Force als "Vordenker" im globalen Talentmanagement gelten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780988931237 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 324 |
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