Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch hat überwältigend positive Kritiken für seinen aufschlussreichen und praktischen Ansatz zum Verständnis des Unterschieds zwischen Mentoren und Sponsoren sowie für Strategien zur Karriereförderung erhalten. Viele Leser fanden den Inhalt wertvoll und anwendbar und schätzten insbesondere die persönlichen Anekdoten und die strukturierte Darstellung des Autors. Kritisiert wurde jedoch das Fehlen praktischer Schritte zur Gewinnung von Sponsoren, was bei einigen Lesern zu gemischten Gefühlen über den Gesamtnutzen des Buches führte.
Vorteile:⬤ Aufschlussreicher und zum Nachdenken anregender Inhalt
⬤ praktische Ratschläge für den beruflichen Aufstieg
⬤ klare Unterscheidung zwischen Mentoren und Sponsoren
⬤ gut strukturiert und leicht zu lesen
⬤ wertvoll für Männer und Frauen
⬤ regt zur Selbsteinschätzung und Reflexion über Karrierestrategien an.
⬤ Einige Leser fanden, dass es dem Buch an praktischen Schritten zur Sicherung von Sponsoring mangelt
⬤ gemischte Gefühle über die Anwendbarkeit des Inhalts
⬤ ein Rezensent äußerte sich enttäuscht über den wahrgenommenen Mangel an umsetzbaren Anleitungen.
(basierend auf 56 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Forget a Mentor, Find a Sponsor: The New Way to Fast-Track Your Career
Inhalt des Buches:
Wer setzt sich für Sie ein? Wer hält Ihnen den Rücken frei? Wer wirft Ihren Hut in den Ring? Die Chancen stehen gut, dass es sich bei dieser Person nicht um einen Mentor, sondern um einen Sponsor handelt. Mentoren können Ihr Selbstwertgefühl stärken und Ihnen einen Resonanzboden bieten - aber sie sind nicht Ihre Eintrittskarte an die Spitze.
Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben möchten, brauchen Sie einen Sponsor - einen hochrangigen Vertreter, der an Ihr Potenzial glaubt und bereit ist, sich für Sie einzusetzen, wenn Sie die nächste Gehaltserhöhung oder Beförderung anstreben. In diesem aussagekräftigen und dennoch praktischen Buch zeigt die Wirtschaftswissenschaftlerin und Vordenkerin Sylvia Ann Hewlett - Autorin von zehn von der Kritik gefeierten Büchern, darunter das bahnbrechende Off-Ramps and On-Ramps -, warum Sponsoren Ihre bewährte Verbindung zum Erfolg sind. Indem sie solide Daten mit anschaulichen Erzählungen aus dem wirklichen Leben mischt, enthüllt Hewlett die "Zweibahnstraße", die Sponsoring zu einer so starken und für beide Seiten vorteilhaften Allianz macht.
Der siebenstufige Plan, der diesem Buch zugrunde liegt, ermöglicht es Ihnen, Ihren Weg zu Ihren größten Zielen zu planen. Ganz gleich, ob Sie ein Unternehmen leiten oder eine kommunale Kampagne vorantreiben wollen, Forget a Mentor, Find a Sponsor hilft Ihnen, die Beziehungen zu knüpfen, die Sie wirklich an Ihr Ziel bringen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781422187166 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 256 |
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