Bewertung:

Das Buch von Dr. John Maxwell wird für seine aufschlussreichen und umsetzbaren Führungslektionen, die sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte geeignet sind, sehr geschätzt. Viele Leser fanden den Schreibstil leicht zu folgen und schätzten die praktischen Reflexionsabschnitte am Ende jedes Kapitels. Einige Rezensenten äußerten jedoch ihre Enttäuschung darüber, dass sich das Buch wiederholt, wenn sie bereits frühere Werke von Maxwell gelesen haben, und kritisierten insbesondere, dass es dem Buch „Leadership Gold“ ähnelt.
Vorteile:⬤ Expertenwissen über Führung
⬤ leicht zu lesen und zu befolgen
⬤ enthält umsetzbare Lektionen
⬤ praktische Reflexionsabschnitte
⬤ sehr empfehlenswert für aktuelle und angehende Führungskräfte
⬤ viele fanden es inspirierend und hilfreich für die persönliche Entwicklung.
⬤ Einige Rezensenten waren der Meinung, dass es dem Buch an Neuem mangelt, und waren enttäuscht, wenn sie Maxwells frühere Bücher gelesen hatten
⬤ eine spezifische Kritik erwähnte, dass es redundant zu 'Leadership Gold' sei
⬤ einige Leser merkten an, dass es nicht viel Neues für erfahrene Führungskräfte bietet.
(basierend auf 86 Leserbewertungen)
The Leadership Handbook: 26 Critical Lessons Every Leader Needs
Die erfolgreichsten Führungskräfte aus den verschiedensten Bereichen haben ihren Erfolg mit einer Frage begonnen, die sich nur wenige stellen: Wie führe ich mich selbst? Wie der New York Times-Bestsellerautor und Führungsexperte John C.
Maxwell sagt: „Eine Führungskraft muss sich nie von einem guten Start erholen.“ Wenn eine Führungskraft also Wurzeln schlägt, indem sie sich in ihrem Fachgebiet fest etabliert und sich auf jedes erdenkliche Risiko und Scheitern vorbereitet, werden sich die Früchte ihrer Bemühungen in ihrer gesamten Karriere ausbreiten und die Menschen, in die sie investiert, tiefgreifend beeinflussen. In The Leadership Handbook präsentiert Maxwell 26 Erkenntnisse, die nicht nur denjenigen helfen sollen, die eine neue Führungsposition anstreben, sondern auch den Veteranen, die die Schritte, die sie an die Spitze geführt haben, verbessern wollen.
Die Leser werden sich an Maxwells Prinzipien erfreuen und von ihnen profitieren, wie zum Beispiel: - Die besten Führungskräfte sind Zuhörer- Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche- Verwalten Sie nicht Ihre Zeit- Verwalten Sie Ihr Leben- Lernen Sie weiter, um weiter zu führen- Menschen kündigen Menschen, nicht Unternehmen- Und viele mehr! Mit Anwendungsübungen und einem „Mentoring Moment“, der jedes Kapitel begleitet, stellt das Handbuch für Führungskräfte einen Fahrplan für einen Weg vor, den viele beschreiten, aber nur wenige wählen, ihm zu folgen.