Bewertung:
Das Buch „The 360 Degree Leader“ von John Maxwell wird für seine praktischen Einblicke in die Führung in jeder Position innerhalb eines Unternehmens, insbesondere im mittleren Management, hoch gelobt. Die Leser schätzen die unkomplizierten Leitlinien und die Betonung des Einflusses auf andere, unabhängig vom eigenen Titel. Viele berichten von persönlichen Veränderungen und beruflichen Fortschritten nach der Anwendung der Grundsätze des Buches. Einige kritisieren jedoch, dass das Buch Konzepte enthält, die nicht unbedingt neu oder bahnbrechend sind.
Vorteile:Bietet praktische Führungsstrategien, fördert persönliches Wachstum, ist auf verschiedenen Organisationsebenen anwendbar, ist leicht zu lesen und zu verstehen, hat laut Berichten von Lesern positive Auswirkungen, enthält eine kostenlose Führungsbewertung, ist nützlich für Personen, die sich in ihrer Karriere festgefahren fühlen.
Nachteile:⬤ Einige glauben, dass die vorgestellten Ideen grundlegend und nicht neu sind
⬤ kann überwältigend sein, wenn man versucht, große Abschnitte auf einmal zu lesen
⬤ gelegentlich werden Empfehlungen mit gesundem Menschenverstand angeführt.
(basierend auf 373 Leserbewertungen)
The 360 Degree Leader: Developing Your Influence from Anywhere in the Organization
Unabhängig von Ihrer Position lernen Sie, wie Sie mit Einfluss führen können, indem Sie John C. Maxwells dreißigjährige Erfahrung nutzen, um Menschen beizubringen, wie sie in ihren Organisationen einen bedeutenden Unterschied machen können.
Als einer der vertrauenswürdigsten Führungsmentoren räumt John C. Maxwell mit den Mythen auf, die Menschen davon abhalten, ihren Einfluss geltend zu machen und zu entwickeln. In diesem inspirierenden Aufruf zum Handeln zeigt er mittleren Managern, wie sie ihre einzigartige Position nutzen und zu 360-Grad-Führungskräften werden können, indem sie ihren Einfluss in alle Richtungen ausüben - nach oben (zum Chef), quer (zu ihren Kollegen) und nach unten (zu denjenigen, die sie führen).
In The 360 Degree Leader erfahren Sie, wie Sie:
⬤ die Herausforderungen zu überwinden, mit denen die große Mehrheit der Fachleute konfrontiert ist;
⬤ den Druck und die Schmerzen zu verstehen, die entstehen, wenn man in der Mitte gefangen ist;
⬤ und das Selbstvertrauen und die Kompetenz zu erlangen, ihre Rolle als wichtige Einflussnehmer zu übernehmen.
Mit einem Arbeitsbuch, das Ihnen hilft, Ihre Führungsreise zu personalisieren, und einer Fülle von Geschichten, Studien, Entwicklungsmodellen und -strategien rüstet The 360 Degree Leader Sie mit den Fähigkeiten aus, die Sie brauchen, um in Ihrem Unternehmen, Ihrer Karriere und Ihrem Leben etwas zu bewirken - mit oder ohne Beförderung.
Es gibt unendlich viele Möglichkeiten für diejenigen, die versuchen, aus der Mitte einer Organisation heraus zu führen. Von dem aus, was Sie sind, ist Ihr Einfluss bereits größer, als Sie wissen.
| ISBN: | 9781400203598 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 368 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
