Die neurotische Organisation: Diagnose und Änderung kontraproduktiver Managementstile

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,8 von 5)

Die neurotische Organisation: Diagnose und Änderung kontraproduktiver Managementstile (Kets de Vries Manfred F. R.)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet wertvolle Einblicke in Organisationskultur, Führung und psychologische Barrieren, die Wachstum und Wandel behindern, und liefert praktische Ratschläge für Führungskräfte. Die Leser fanden es aufschlussreich und von ausgezeichneter Qualität.

Vorteile:

Aufschlussreiche Einblicke in das Organisationsverhalten, hilfreich bei der Identifizierung und Überwindung psychologischer Hindernisse, praktische Ratschläge für Führungskräfte und ausgezeichnete Qualität.

Nachteile:

In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile genannt.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Neurotic Organization: Diagnosing and Changing Counterproductive Styles of Management

Inhalt des Buches:

Ist Ihr Unternehmen obsessiv-zwanghaft oder passiv-aggressiv? Der Experte für Unternehmensneurosen, Manfred Kets de Vries, analysiert dysfunktionales Organisationsverhalten anhand anerkannter psychoanalytischer Typen und kommt zu einigen echten Erkenntnissen darüber, warum manche Unternehmen gesünder sind als andere.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780875896069
Autor:
Kets de Vries Manfred F. R.
Verlag:
Jossey Bass
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:1984
Seitenzahl:264

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