Eingliederung: Vielfalt, der neue Arbeitsplatz und der Wille zur Veränderung

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Inclusion“ von Jennifer Brown ist ein umfassender Leitfaden, der Führungskräfte dazu inspiriert, integrative Arbeitsplätze zu schaffen. Es kombiniert Forschung und Beispiele aus der Praxis und bietet umsetzbare Schritte zur Verbesserung von Vielfalt und Integration in Unternehmen. Das Buch betont, wie wichtig es für Engagement und Erfolg ist, sich am Arbeitsplatz willkommen und wertgeschätzt zu fühlen.

Vorteile:

⬤ Inspirierend und leicht zu lesen; bietet praktische Anleitungen.
⬤ Bietet konkrete Schritte zur Umsetzung von Inklusion.
⬤ Spannende Forschung gemischt mit Geschichten aus dem wirklichen Leben.
⬤ Behandelt die Bedeutung einer vielfältigen und engagierten Belegschaft.
⬤ Enthält Statistiken und durchdachte Ansätze zum Thema Vielfalt.
⬤ Verständlich für verschiedene Zielgruppen, von CEOs bis hin zu normalen Mitarbeitern.

Nachteile:

⬤ Einigen Lesern fehlte es an spezifischen, detaillierten Aktionsschritten.
⬤ Einige Kritiken erwähnen es als abstrakter als erwartet.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch keine neuen Erkenntnisse liefert.
⬤ Ein paar Leser waren mit einigen Inhalten nicht einverstanden.

(basierend auf 47 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Inclusion: Diversity, The New Workplace & The Will To Change

Inhalt des Buches:

Umfassen Sie die Vielfalt und gedeihen Sie als Organisation. In der sich rasch wandelnden Unternehmenslandschaft ist die Nutzung der Kraft von Vielfalt und Integration für die Lebensfähigkeit und Nachhaltigkeit jeder Organisation von entscheidender Bedeutung.

Talente, die sich von ihren Kollegen und ihrem Unternehmen willkommen, geschätzt, respektiert und gehört fühlen, werden dieses Wachstum vorantreiben. Dieser Wandel wird nur gelingen, wenn sich die Führungskräfte von einem Kommando- und Kontrollmanagement lösen und den Blick auf die Menschen, das größte Kapital eines jeden Unternehmens, neu definieren. Es ist auch entscheidend, dass wir Systeme aufbauen, die Vielfalt in all ihren Formen berücksichtigen, von der Identität und dem Hintergrund bis hin zur Vielfalt des Denkens, des Stils, der Herangehensweise und der Erfahrung, und sie direkt mit dem Endergebnis verknüpfen.

Eingliederung: Diversity, the New Workplace & the Will to Change steht auf und macht sich zu eigen, was wahre Vielfalt und Einbeziehung für jedes Unternehmen in jeder Branche bedeutet - eine Chance. Öffnen Sie Ihr Herz und lassen Sie sich inspirieren, wenn die preisgekrönte Unternehmerin, dynamische Rednerin und angesehene Expertin für Vielfalt und Integration Jennifer Brown bewährte Strategien vorstellt, mit denen die Mitglieder Ihres gesamten Unternehmens in die Lage versetzt werden, alle ihre Talente und ihr Potenzial zu nutzen, um einen positiven organisatorischen Wandel und die Zukunft der Arbeit voranzutreiben.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781946384096
• Autor: Jennifer Brown
• Verlag: Lightning Source Inc
• Einband: Taschenbuch