Bewertung:
Das Buch „Developing the Leaders Around You“ von John Maxwell wird im Allgemeinen wegen seiner praktischen Einblicke in die Entwicklung von Führungskräften gut aufgenommen, wobei die Bedeutung der Förderung des Potenzials anderer hervorgehoben wird. Die Leser halten es für wertvoll für ihr persönliches und berufliches Wachstum, auch wenn einige meinen, es fehle an Tiefe und einprägsamen Inhalten.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Strategien und Einsichten für die Entwicklung von Führungskräften.
⬤ Inspiriert die Leser dazu, andere zu befähigen und zu betreuen.
⬤ Wertvolle Ressource für die Schaffung einer Führungskultur.
⬤ Wird als gutes Geschenk und nützliches Werkzeug am Arbeitsplatz und im Leben bewertet.
⬤ Bietet einen strukturierten Ansatz für die Entwicklung künftiger Führungskräfte.
⬤ Einige Leser finden, dass das Buch langsam ist und es ihm an Tiefe fehlt.
⬤ Enthält viele Klischees und oberflächliche Informationen.
⬤ Könnte sich für diejenigen, die mit Maxwells früheren Werken vertraut sind, wie ein Handbuch für Anfänger anfühlen.
⬤ Manche finden es weniger einprägsam und eindrucksvoll als erwartet.
(basierend auf 130 Leserbewertungen)
Developing the Leaders Around You: How to Help Others Reach Their Full Potential
Es reicht nicht aus, wenn eine Führungskraft eine Vision, Energie, Tatkraft und Überzeugung hat. Wenn Sie Ihren Traum verwirklicht sehen wollen, müssen Sie lernen, wie Sie die Führungskräfte in Ihrem Umfeld entwickeln können.
Warum haben manche Menschen großen persönlichen Erfolg, schaffen es aber nie, ein Unternehmen aufzubauen oder in ihrer Organisation etwas zu bewirken? Der Führungsexperte und Bestsellerautor John C. Maxwell kennt die Antwort. Das wichtigste Führungsprinzip, das er gelernt hat, ist, dass diejenigen, die der Führungskraft am nächsten stehen, das Erfolgsniveau dieser Führungskraft bestimmen.
Maxwell untersucht die Unterschiede zwischen den verschiedenen Führungsstilen und skizziert Prinzipien, um andere zu inspirieren, zu motivieren und zu beeinflussen. Diese Prinzipien können in jeder Organisation eingesetzt werden, um Integrität und Selbstdisziplin zu fördern und einen positiven Wandel herbeizuführen.
In Developing the Leaders Around You lernen Sie, wie Sie in der höchsten Berufung der Führung effektiv sein können, indem Sie die fünf Eigenschaften verstehen, die führende Manager von gewöhnlichen Managern unterscheiden:
⬤ Vision.
⬤ Wert.
⬤ Einflussnahme.
⬤ Motivation.
⬤ Vertrauen.
Ganz gleich, ob Sie eine gemeinnützige Organisation, ein kleines Unternehmen oder ein Fortune-500-Unternehmen leiten, Developing the Leaders Around You kann Ihnen helfen, andere an die Grenzen ihres Potenzials zu führen und Ihre Organisation auf eine ganz neue Ebene zu heben.
| ISBN: | 9780785281115 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2005 |
| Seitenzahl: | 224 |
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