Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen zu 'Leading Successful PMOs' zeigen ein gemischtes Bild. Viele Leser schätzen das Buch für seine praktischen Ratschläge, seinen Humor und seine Anwendbarkeit auf die PMO-Führung. Es dient als gute Einführungshilfe, insbesondere für diejenigen, die neu in PMO-Rollen sind. Einige kritisieren jedoch, dass das Buch sehr oberflächlich ist und es ihm an Beispielen aus dem wirklichen Leben und an Tiefe mangelt, was zu dem Eindruck führt, dass es überteuert ist.
Vorteile:Praktische Anwendung, Humor und Offenheit, gut strukturiert und leicht zu lesen, nützlich sowohl für erfahrene PMO-Leiter als auch für Neulinge, großartige Ratschläge für den Start oder die Reifung eines PMO, gute Beispiele und schrittweise Anleitungen, die für viele Branchen relevant sind.
Nachteile:Oberflächliche Hinweise, Mangel an Beispielen aus der Praxis und an Tiefe, Inhalt auf hohem Niveau mit wenig Umsetzungsdetails, wird als leichtgewichtig und repetitiv empfunden, von mehreren Rezensenten als überteuert angesehen.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leading Successful Pmos: How to Build the Best Project Management Office for Your Business
Inhalt des Buches:
Viele Organisationen profitieren enorm vom Einsatz eines Project Management Office (PMO), d. h.
sie erzielen Vorteile durch die Standardisierung und Befolgung von Projektmanagementrichtlinien, -prozessen und -methoden. Der Aufbau eines effektiven PMO ist jedoch ein komplexer Prozess; er erfordert eine klare Vision und eine starke Führung, damit es im Laufe der Zeit zur Quelle für Anleitungen, Dokumentationen und Metriken in Bezug auf die Praktiken bei der Verwaltung und Umsetzung von Projekten wird.
Leading Successful PMOs ist ein Leitfaden für alle projektbasierten Organisationen und Projektmanager, die zu einem PMO beitragen und davon profitieren, um ihren Projekterfolg zu maximieren. Peter Taylor skizziert darin die Grundlagen für die Einrichtung eines PMO und erklärt anschaulich, wie man sicherstellt, dass es genau das tut, was es tun soll - die richtigen Dinge, auf die richtige Art und Weise, in der richtigen Reihenfolge und mit dem richtigen Team“.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781409418375 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 206 |
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