Originaltitel:
Human Resources: Planning and Management
Inhalt des Buches:
Das strategische Management der Humanressourcen, das die Leistung der Mitarbeiter verbessert und ihre Produktivität steigert, wird als Personalmanagement bezeichnet.
Es gibt verschiedene Ansätze in diesem Bereich, z. B.
Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiterbelohnung, Talentmanagement, leistungsbezogene Beurteilungen usw. Das Personalmanagement spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Dieses Lehrbuch soll die verschiedenen Praktiken in diesem Bereich beleuchten.
Es befasst sich auch mit den Methoden der Mitarbeitermotivation. Es wird sich als nützliche Ressource für alle erweisen, die mit diesem Bereich der Studie verbunden sind.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781639892778 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
