Bewertung:
In den Rezensionen zu „Good Leaders Ask Great Questions“ von John Maxwell wird das Buch als profunde Ressource für Führungskräfte dargestellt, die sich auf die Bedeutung der richtigen Fragen in Führungspositionen konzentriert. Viele Leser fanden es aufschlussreich und praktisch und schätzten Maxwells strukturierten Ansatz und seine Fähigkeit, komplexe Ideen durch alltägliche Fragen zu vermitteln. Einige waren jedoch der Meinung, das Buch lese sich eher wie ein Wörterbuch als wie eine Erzählung, und es fehle eine tiefere Auseinandersetzung mit dem Prozess des Fragenstellens.
Vorteile:⬤ Bietet eine Fülle von Einblicken in die Führung und die Bedeutung des Fragenstellens.
⬤ Strukturiertes Format von Fragen und Antworten verbessert das Verständnis.
⬤ Bietet praktische Ratschläge, die auf reale Szenarien anwendbar sind.
⬤ Ermutigt zu Selbstverbesserung und persönlichem Wachstum.
⬤ Voller motivierender Zitate und nützlicher Ratschläge.
⬤ Zugänglich und leicht zu lesen, so dass es sich für alle Ebenen von Führungskräften eignet.
⬤ Einigen Lesern fehlte es an Tiefe und es war eher ein FAQ-Stil als eine fesselnde Erzählung.
⬤ Einige wenige erwähnten, dass es sich wiederholen könnte oder der gesunde Menschenverstand fehlt.
⬤ Nicht alle Leser schätzten den strukturierten Ansatz und wünschten sich ausführlichere Diskussionen über die Feinheiten des Fragenstellens.
(basierend auf 279 Leserbewertungen)
Good Leaders Ask Great Questions: Your Foundation for Successful Leadership
Der New York Times-Bestsellerautor und Führungsexperte beantwortet die Fragen seiner Leser, was es braucht, um Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.
John Maxwell, Amerikas Führungsexperte Nr. 1, beherrscht die Kunst, Fragen zu stellen und sie zu nutzen, um zu lernen und zu wachsen, mit Menschen in Kontakt zu treten, sich selbst herauszufordern, sein Team zu verbessern und bessere Ideen zu entwickeln. Fragen haben Maxwells Leben buchstäblich verändert. In GOOD LEADERS ASK GREAT QUESTIONS zeigt er, wie sie Ihr Leben verändern können. Er erklärt, warum Fragen so wichtig sind, welche Fragen Sie sich als Führungskraft stellen sollten und welche Fragen Sie Ihrem Team stellen sollten.
Maxwell öffnete auch die Schleusen und lud Menschen aus der ganzen Welt ein, ihm beliebige Führungsfragen zu stellen. Er beantwortet siebzig davon - die besten der besten -, darunter...
Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die man braucht, um Menschen durch schwierige Zeiten zu führen?
⬤ Wie fange ich in der Führung an?
⬤ Wie motiviere ich eine unmotivierte Person?
⬤ Wie kann ich unter schlechter Führung erfolgreich arbeiten?
⬤ Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine erfolgreiche Führungskraft, eine neue Position zu übernehmen?
⬤ Wie bringt man Menschen in seinen inneren Kreis?
Ganz gleich, ob Sie eine erfahrene Führungskraft an der Spitze Ihres Spiels sind oder ein Neuling, der die ersten Schritte in die Führung machen möchte, dieses Buch wird Ihre Sichtweise auf Fragen verändern und Ihr Führungsleben verbessern.
| ISBN: | 9781455548071 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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