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Creativity, Innovation and the Fourth Industrial Revolution: The da Vinci Strategy
Die wichtigsten Ziele für ein Unternehmen in der vierten industriellen Revolution werden Innovation und Leistungssteigerung sein. Kreativität ist ein Mittel zur Förderung dieser Ziele - ein kreativer Mensch ist ein produktiver Mensch, der alle seine Ressourcen zur Erreichung bestimmter Ziele einsetzt.
Da Vinci Kreativität sollte so verstanden werden, dass sie sich auf die Verbesserung der Leistung sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene konzentriert. Traditionelle Organisationen können hierarchisch und damit starr sein, und das in einer Zeit, in der das äußere Umfeld einem sehr schnellen Wandel unterworfen ist. Ziel dieses Buches ist es, ein Organisationsmodell vorzustellen, das Führungskräfte entwickelt, die in der Lage sind, die Anforderungen der vierten industriellen Revolution zu bewältigen.
In Anbetracht des zunehmenden Innovationsniveaus, das die Gesellschaft um uns herum erlebt, bietet Kreativität, Innovation und die vierte industrielle Revolution: Die da Vinci-Strategie eine Organisationstheorie, die in der Vierten Industriellen Revolution angewendet werden kann. Dieses Buch ist für Forscher, Akademiker und Studenten in den Bereichen Führung, Strategie, Technologie- und Innovationsmanagement von Interesse.