Leader's Greatest Return - Führungskräfte anziehen, entwickeln und multiplizieren

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,8 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Diese Sammlung von Nutzerbewertungen zeigt, dass John Maxwells Buch, das sich auf die Entwicklung von Führungskräften konzentriert, für seine aufschlussreichen und praktischen Anleitungen weithin geschätzt wird. Viele Leser empfanden den Inhalt als ermutigend und transformierend, da er wertvolle Werkzeuge für das persönliche und organisatorische Wachstum bietet. In einigen Rezensionen wird jedoch die Sorge geäußert, dass einige Inhalte sich wiederholen oder sich zu sehr auf das Management und nicht auf die reine Führung konzentrieren, was zu dem Eindruck führt, dass es dem Buch an Neuem mangelt.

Vorteile:

Das Buch wird für seinen umfassenden und leicht zu lesenden Inhalt gelobt, der mit praktischen Anleitungen für die Entwicklung von Führungskräften gespickt ist. Die Leser berichten, dass sie sich gestärkt, begeistert und motiviert fühlen, ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und andere zu unterrichten. Das Buch wird als Pflichtlektüre für Personen in Führungspositionen beschrieben, da es einen Fahrplan für die Förderung einer produktiven Arbeitsplatzkultur bietet. Viele halten Maxwells Prinzipien für wirksam und in verschiedenen Kontexten anwendbar.

Nachteile:

In einigen Rezensionen wird kritisiert, dass das Buch ein Aufguss früheren Managementmaterials sei und die Konzepte des Managements und der Führung zu eng miteinander verschmelzen. Einige Leser waren der Meinung, dass der Autor das Thema zu sehr ausdehnt und dadurch die Rollen von Managern und Führungskräften verwechselt. Außerdem gibt es Kommentare zur physischen Qualität des Buches, wie z. B. Kratzer und Staub bei der Ankunft.

(basierend auf 76 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leader's Greatest Return - Attracting, Developing, and Multiplying Leaders

Inhalt des Buches:

In The Leader's Greatest Return teilt Maxwell die wichtigsten Lektionen mit, die er im Laufe des letzten Vierteljahrhunderts über die Entwicklung von Führungskräften gelernt hat - von der Identifizierung von Führungskräften mit hohem Potenzial bis hin zum Coaching von Führungskräften bei der Entwicklung anderer.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781400217663
• Autor: C. Maxwell John
• Verlag: HarperCollins Focus
• Untertitel: Attracting, Developing, and Multiplying Leaders
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2020
• Seitenzahl: 256