Bewertung:
Das Buch über Führung wird von den Lesern für seinen aufschlussreichen Inhalt und seine praktischen Anwendungen für die persönliche und berufliche Entwicklung in Führungspositionen hoch gelobt. In vielen Rezensionen wird sein Wert sowohl für aktuelle Führungskräfte als auch für solche, die eine Führungsposition anstreben, hervorgehoben.
Vorteile:⬤ Gut aufgenommen und sehr empfehlenswert für das Verständnis von Führung
⬤ bietet klare Einsichten und praktische Ratschläge
⬤ gilt als unverzichtbare Lektüre für Führungskräfte
⬤ effektiv für die persönliche Entwicklung von Führungsfähigkeiten
⬤ bietet einen umfassenden Überblick über Führungsprozesse in Organisationen.
Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass es allgemeine Punkte abdeckt und sich auf bestimmte Besonderheiten konzentriert, was jedoch nicht als großer Nachteil genannt wird.
(basierend auf 35 Leserbewertungen)
Fördern Sie den Erfolg und das Wachstum Ihres Teams auf allen Führungsebenen.
Wahre Führung ist keine Frage eines bestimmten Jobs oder Titels. Tatsächlich ist die Wahl für eine Position nur die erste der fünf Stufen, die jede effektive Führungskraft erreicht. Um mehr zu werden als "der Chef", dem die Leute nur folgen, weil es von ihnen verlangt wird, müssen Sie die Fähigkeit beherrschen, in Menschen zu investieren und sie zu inspirieren. Um in Ihrer Rolle weiter zu wachsen, müssen Sie Ergebnisse erzielen und ein Team aufbauen, das produziert. Sie müssen Ihren Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, damit sie selbst zu Führungskräften werden. Und wenn Sie über die nötigen Fähigkeiten und das nötige Engagement verfügen, können Sie die Spitze der Führungsebene erreichen - wo Sie aufgrund Ihrer Erfahrung Ihren Einfluss über Ihre unmittelbare Reichweite und Zeit hinaus zum Nutzen anderer ausweiten können.
Die 5 Stufen der Führung sind:
1. Position - Menschen folgen, weil sie es müssen. 2. Erlaubnis - Menschen folgen, weil sie es wollen.
3. Produktion - Menschen folgen Ihnen, weil Sie etwas für die Organisation getan haben.
4. Entwicklung von Menschen - Menschen folgen Ihnen, weil Sie etwas für sie persönlich getan haben.
5. Pinnacle - Die Leute folgen Ihnen, weil Sie so sind, wie Sie sind und was Sie repräsentieren.
Der international anerkannte Führungsexperte John C. Maxwell beschreibt jede dieser Führungsstufen mit Humor, tiefgründigen Einblicken und Beispielen. Er zeigt Ihnen, wie Sie jede Stufe meistern und die nächste Stufe erklimmen können, um eine einflussreichere, respektierte und erfolgreiche Führungskraft zu werden.
| ISBN: | 9781455504305 |
| Autor: | |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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