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Human Resource Management: People and Organisations
Human Resource Management: Human Resource Management: People and Organisations bietet eine gründliche Abdeckung der wichtigsten HR-Themen und ihres Kontextes, um Studenten zu befähigen, in ihren akademischen Studien zu brillieren und eine erfolgreiche Karriere als Personalfachmann zu beginnen.
In der jetzt vollständig aktualisierten dritten Auflage deckt Human Resource Management: People and Organisations alles ab, vom grundlegenden britischen Arbeitsrecht und der Verwaltung des Arbeitsverhältnisses bis hin zu Personalbeschaffung und Personalplanung, Mitarbeiterengagement und Vergütungsmanagement. Darüber hinaus gibt es fachkundige Diskussionen über die Gestaltung und Entwicklung von Organisationen sowie Ratschläge zur Verbesserung der organisatorischen Leistung. Diese Ausgabe enthält jetzt brandneue Kapitel über Personalmanagement im internationalen Kontext, Wohlbefinden am Arbeitsplatz und Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration.
Dieses Buch wird durch eine Reihe von pädagogischen Merkmalen unterstützt, darunter Lernergebnisse, die den in jedem Kapitel behandelten Inhalt zusammenfassen und den Lernfortschritt verfolgen, reflektierende Aktivitäten zur Konsolidierung des Gelernten und Vorschläge für weiterführende Lektüre, um eine breitere Auseinandersetzung mit Bereichen von besonderem Interesse zu fördern. Fallstudien helfen den Studenten zu verstehen, wie die Theorie in der Praxis angewendet wird... Es ist die ideale Lektüre für jeden, der das CIPD Associate Diploma in People Management studiert, sowie für diejenigen, die sich in den frühen Phasen ihrer Karriere im Personalwesen befinden. Zu den Online-Ressourcen gehören PowerPoint-Folien, ein Leitfaden für Dozenten und kommentierte Weblinks.
| ISBN: | 9781398606937 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 296 |
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