Studium des Personalmanagements: Ein Leitfaden für Studium, Kontext und Praxis des Personalwesens

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Studium des Personalmanagements: Ein Leitfaden für Studium, Kontext und Praxis des Personalwesens (Stephen Taylor)

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Originaltitel:

Studying Human Resource Management: A Guide to the Study, Context and Practice of HR

Inhalt des Buches:

Studying Human Resource Management ist ein ideales Lehrbuch für alle, die das CIPD Level 5 Associate Diploma in People Management studieren.

Dieses durchgehend aktualisierte Buch bietet eine gründliche Abdeckung des Studiums des Personalwesens, des Managements und der Koordinierung der Personalfunktion, der organisatorischen Leistung und der Kultur in der Praxis sowie der geschäftlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Personalwesen. Geschrieben von Experten auf dem Gebiet, die sowohl über akademische als auch praktische Erfahrung verfügen, enthält Studying Human Resource Management wertvolle Diskussionen über professionelle Verhaltensweisen für Personalfachleute und Anleitungen zum Umgang mit Personaldaten und -informationen und - was am wichtigsten ist - zu deren Nutzung für evidenzbasierte Entscheidungen. Außerdem gibt es jetzt zwei brandneue Kapitel über Vielfalt und Integration (D&I) und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Jedes Kapitel enthält wichtige Lernergebnisse, um die behandelten Inhalte zusammenzufassen und den Studierenden zu helfen, ihre Fortschritte zu verfolgen, reflektierende Aktivitäten, um das Gelernte zu festigen, und Vorschläge für weiterführende Lektüre, um eine breitere Beschäftigung mit Bereichen von besonderem Interesse zu unterstützen. Dieses Buch enthält auch Fallstudien, die den Studierenden helfen zu verstehen, wie die Theorie in der Praxis angewendet wird. Zu den Online-Ressourcen gehören Powerpoint-Folien, ein Leitfaden für Dozenten und kommentierte Weblinks.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781398606890
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2022
Seitenzahl:256

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)