Vorstellung des Autors Stefan Khl:

Bisher veröffentlichte Bücher von Stefan Khl:

Sisyphus im Management: Die vergebliche Suche nach der optimalen Organisationsstruktur - Sisyphus in...
Auf der einen Seite sollen die Mitarbeiter als...
Sisyphus im Management: Die vergebliche Suche nach der optimalen Organisationsstruktur - Sisyphus in Management: The Futile Search for the Optimal Organizational Structure
Wenn die Affen den Zoo leiten: Die Fallstricke flacher Hierarchien - When the Monkeys Run the Zoo:...
Jede Veränderung fordert ihren Tribut. Stefan KUhl...
Wenn die Affen den Zoo leiten: Die Fallstricke flacher Hierarchien - When the Monkeys Run the Zoo: The Pitfalls of Flat Hierarchies
Organisationen: Eine kurze Einführung - Organizations: A Short Introduction
Von Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen, Universitäten und Schulen bis hin zu...
Organisationen: Eine kurze Einführung - Organizations: A Short Introduction
Nützliche Illegalität: Der Nutzen von Regelverstößen in Organisationen - Useful Illegality: The...
Organisationen stehen vor einem Dilemma...
Nützliche Illegalität: Der Nutzen von Regelverstößen in Organisationen - Useful Illegality: The Benefits of Breaking the Rules in Organizations
Gestaltung von Organisationen: Eine sehr kurze Einführung - Designing Organizations: A Very Brief...
Bei der (Neu-)Gestaltung von Organisationen muss...
Gestaltung von Organisationen: Eine sehr kurze Einführung - Designing Organizations: A Very Brief Introduction
Projekte managen: Eine sehr kurze Einführung - Managing Projects: A Very Brief...
Der in der Managementliteratur so beliebte lineare, zielorientierte...
Projekte managen: Eine sehr kurze Einführung - Managing Projects: A Very Brief Introduction
Entwicklung von Leitbildern: Eine sehr kurze Einführung - Developing Mission Statements: A Very...
Nicht mehr nur Unternehmen, sondern auch...
Entwicklung von Leitbildern: Eine sehr kurze Einführung - Developing Mission Statements: A Very Brief Introduction
Laterales Führen: Eine sehr kurze Einführung in Macht, Verständnis und Vertrauen - Lateral Leading:...
In Organisationen gibt es immer wieder...
Laterales Führen: Eine sehr kurze Einführung in Macht, Verständnis und Vertrauen - Lateral Leading: A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
Einflussnahme auf die Organisationskultur: Eine sehr kurze Einführung - Influencing Organizational...
In der Managementdiskussion wird mit wenigen...
Einflussnahme auf die Organisationskultur: Eine sehr kurze Einführung - Influencing Organizational Culture: A Very Brief Introduction
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