Bewertung:

Das Buch ist ein umfassender Leitfaden, der sich an Vorstandsmitglieder und leitende Angestellte richtet und wertvolle Einblicke in die Dynamik von gewinnorientierten und gemeinnützigen Vorständen bietet. Während es für sein umfassendes Wissen und seine praktischen Ratschläge gelobt wird, empfinden einige Leser die Struktur aufgrund der häufigen Wechsel zwischen Themen, die sich auf verschiedene Arten von Vorständen beziehen, als verwirrend.
Vorteile:⬤ Bietet tiefe Einblicke von einem erfahrenen Vorstandsmitglied mit umfangreicher Erfahrung.
⬤ Bietet praktische Ratschläge, die leicht verständlich und anwendbar sind.
⬤ Fesselt die Leser mit einem anekdotischen Ansatz und gut recherchierten Inhalten.
⬤ Hebt sowohl die Herausforderungen als auch die Chancen der Vorstandsarbeit hervor.
⬤ Dient als wertvolle Ressource für das Verständnis von Governance in verschiedenen Arten von Organisationen.
⬤ Die Struktur des Buches springt zwischen gewinnorientierten und gemeinnützigen Vorständen hin und her, was den Fluss und die Klarheit stört.
⬤ Einige Leser finden es zu schwer oder zu komplex für diejenigen, die neu im Vorstand sind.
⬤ Es fehlt eine solide Einführung in die Unternehmensführung für Anfänger.
⬤ Einige Kritiken erwähnen vage oder irreführende Informationen.
(basierend auf 18 Leserbewertungen)
Board Book: An Insider's Guide for Directors and Trustees
In seinem neuen Vorwort zu The Board Book bringt der ehemalige Präsident der Mellon Foundation und der Princeton University, William G.
Bowen, seine immense Erfahrung in die drängendsten Fragen ein, mit denen sich Verwaltungsräte und Kuratoren heute konfrontiert sehen: die Suche nach kooperativen Beziehungen und die erneute Betonung nachhaltiger Initiativen. Die Strategien, die Bowen in diesem Buch vorstellt, fördern die Kollegialität und die Zielstrebigkeit, die in den heutigen turbulenten Zeiten wichtiger sind als je zuvor, und die für einen effizienten Vorstand unerlässlich sind.