Bewertung:

Das Buch „How Successful People Lead“ von John Maxwell wird als aufschlussreicher und praktischer Leitfaden für die Entwicklung von Führungskräften hoch gelobt. Viele Leser schätzen den unkomplizierten Schreibstil, die Prägnanz und den klaren Rahmen der fünf Ebenen der Führung. Es wird sowohl für aktuelle als auch für angehende Führungskräfte empfohlen und häufig in Teams für Diskussionen und Schulungen verwendet.
Vorteile:Das Buch ist praktisch, leicht zu lesen und bietet wertvolle Einblicke in das Thema Führung. Es umreißt einen klaren Rahmen mit fünf Führungsebenen und bietet umsetzbare Ratschläge. Viele Leser empfanden es als hilfreich für die persönliche Entwicklung und die Teamschulung. Es wird auch für seine relevanten und zeitlosen Lektionen anerkannt.
Nachteile:Einige Leser empfanden das Buch als etwas trocken oder in bestimmten Bereichen als zu wenig tiefgründig. Die kurze Länge und die Größe des Buches (als gebundenes Buch) wurden von einigen Lesern ebenfalls als Nachteil empfunden, was zu einer Bewertung des Wertes des Buches führte.
(basierend auf 192 Leserbewertungen)
How Successful People Lead: Taking Your Influence to the Next Level
In dieser kompakten Lektüre erklärt der New York Times-Bestsellerautor John C. Maxwell, wie wahre Führung funktioniert.
Sie wird nicht durch Ihren Titel erzeugt. Tatsächlich ist die Ernennung zu einer Position die niedrigste der fünf Stufen, die jede effektive Führungskraft erreicht. Um mehr als nur ein Chef zu sein, dem die Menschen folgen müssen, müssen Sie die Fähigkeit besitzen, Menschen zu inspirieren und in sie zu investieren. Sie müssen ein Team aufbauen, das nicht nur Ergebnisse, sondern auch zukünftige Führungskräfte hervorbringt. Wenn Sie die auf diesen Seiten enthaltenen Ratschläge mit Geschick und Engagement kombinieren, können Sie den Gipfel der Führungsqualitäten erreichen - einen Ort, an dem Ihr Einfluss über Ihre unmittelbare Reichweite hinaus zum Nutzen anderer reicht.
Basierend auf Material, das zuvor in dem Wall Street Journal-Bestseller Die 5 Ebenen der Führung veröffentlicht wurde.