Bewertung:
Das Buch über die Durchführung effektiver Sitzungen wird von vielen Lesern wegen seiner zeitlosen Ratschläge und praktischen Anleitungen sehr empfohlen. Es wurde für seine Anwendbarkeit in verschiedenen Kontexten gelobt, darunter auch im beruflichen und ehrenamtlichen Bereich, und gilt als klassisches Hilfsmittel für alle, die an der Organisation von oder der Teilnahme an Sitzungen beteiligt sind. Einige Rezensenten bemängelten jedoch, dass das Buch nicht sehr tiefgründig sei und die Effizienz ihrer Meetings nicht wesentlich verbessert habe, was darauf hindeutet, dass es vielleicht nicht den Bedürfnissen aller entspricht.
Vorteile:Zeitlose und nützliche Ratschläge, die auf verschiedene Arten von Besprechungen anwendbar sind, bieten klare Richtlinien für Tagesordnungen, Moderation und Teilnehmereinbindung, sind leicht zu lesen und umzusetzen, haben sich für viele Fachleute als nützlich erwiesen und gelten als klassisches Nachschlagewerk auf diesem Gebiet.
Nachteile:Einige Leser hielten es für veraltet und zu vereinfacht und behaupteten, dass nur wenige Tipps wirklich hilfreich seien; andere berichteten, dass es eine Zeitverschwendung sei, um die Effizienz von Meetings zu verbessern, und einige meinten, dass der Inhalt für die bereitgestellten Informationen zu dünn sei.
(basierend auf 22 Leserbewertungen)
How to Make Meetings Work!
Die Interaktionsmethode ist eine neue, erprobte Methode, um in Meetings keine Zeit mehr zu verschwenden und Dinge zu erledigen.
Die Interaktionsmethode:
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-nennt Ihnen sogar sieben Gründe, warum eine Besprechung nicht stattfinden sollte.
| ISBN: | 9780425138700 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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