Im Bereich des Managements wird zunehmend erkannt, dass die meisten Unternehmen der Welt Familienunternehmen sind und dass diese Unternehmen anders funktionieren als Nicht-Familienunternehmen, auf denen die meisten unserer aktuellen Managementtheorien basieren. Das De Gruyter Handbook of Business Families vereint Arbeiten führender Wissenschaftler, die sich mit neuen, für Familienunternehmen relevanten Forschungsthemen befassen und dabei insbesondere neue Erkenntnisse aus angrenzenden Disziplinen einbeziehen, die das Feld der Familienunternehmen voranbringen können.
Das Handbuch stellt die traditionelle Vorstellung von einem einzigen Unternehmen und einer einzigen Familie in Frage, die die meisten frühen Forschungsarbeiten über Familienunternehmen geprägt hat. In Anerkennung der Tatsache, dass Familien gleichzeitig mehrere Unternehmen besitzen oder kontrollieren können und darüber hinaus über ein beträchtliches Vermögen in Form von finanziellen und nicht-finanziellen Vermögenswerten verfügen, konzentriert sich dieses Handbuch auf Unternehmensfamilien und nicht auf das engere Konstrukt des Familienunternehmens. Die Beiträge in diesem Handbuch befassen sich mit der relativ vernachlässigten Dynamik zwischen Individuen mit familiären Bindungen, die die Interaktion zwischen Familie und Unternehmen prägen; mit Unternehmerfamilien mit mehreren Unternehmen; mit der Frage, wie Unternehmerfamilien formale Regeln und Prozesse rund um ihre gemeinsamen Aktivitäten annehmen; und mit der Institutionalisierung von Vermögen und Unternehmerfamilien in der Gesellschaft.
Das De Gruyter Handbook of Business Families füllt eine Lücke in der Forschungsliteratur zu Familienunternehmen und ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für Forscher und Studenten auf dem Gebiet der Unternehmensfamilien.
| ISBN: | 9783110727814 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 599 |
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