Bewertung:
Die Rezensionen zu Gretchen Rubins Buch „Die vier Tendenzen“ heben die fesselnde Erforschung der Persönlichkeitstendenzen und die praktischen Einsichten zur Selbsterkenntnis und zur Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen hervor. Insgesamt fanden die Leser den Inhalt aufschlussreich, waren aber der Meinung, dass einige Konzepte zu sehr vereinfacht wurden oder sich wiederholten.
Vorteile:Die Leser lobten das Buch für seine interessanten Einblicke in die Persönlichkeitstypen, die praktischen Ratschläge zum Verständnis von sich selbst und anderen und den ansprechenden Schreibstil. Viele fanden den Rahmen hilfreich, um die Kommunikation und das Management von Beziehungen zu verbessern, sowohl persönlich als auch beruflich. Das Buch wird auch als gute Einführung in Rubins Forschung und Ideen gesehen, und einige Leser waren begeistert davon, die Konzepte in ihrem Leben anzuwenden.
Nachteile:Kritiker äußerten sich besorgt über die Einfachheit des Rahmens und argumentierten, dass er der Komplexität des menschlichen Verhaltens nicht gerecht wird und zu einer zu starken Vereinfachung führen kann. Einige merkten an, dass sich bestimmte Abschnitte wiederholten, und stellten die wissenschaftliche Glaubwürdigkeit der vorgestellten Konzepte in Frage. Darüber hinaus waren einige Leser der Meinung, dass die Perspektive des Autors ein nuanciertes Verständnis einschränken könnte und dass mehr praktische Ratschläge für die Anwendung der Tendenzen im wirklichen Leben erforderlich seien.
(basierend auf 466 Leserbewertungen)
The Four Tendencies: The Indispensable Personality Profiles That Reveal How to Make Your Life Better
NEW YORK TIMES BESTSELLER - Sind Sie ein Aufrechter, ein Hinterfrager, ein Zwanghafter oder ein Rebell? Von der Autorin von Better Than Before und The Happiness Project kommt eine bahnbrechende Analyse des Persönlichkeitstyps, die "jeden Bereich Ihres Lebens sofort verbessern wird" (Melissa Urban, Mitbegründerin von Whole30).
Während ihrer mehrbändigen Untersuchung der menschlichen Natur erkannte Gretchen Rubin, dass man durch die scheinbar trockene Frage "Wie reagiere ich auf Erwartungen? "brisante Selbsterkenntnis erlangt. Sie entdeckte, dass sich die Menschen je nach ihrer Antwort in vier Tendenzen einordnen lassen:
- Aufsteiger erfüllen äußere und innere Erwartungen bereitwillig. "Disziplin ist meine Freiheit".
- Hinterfrager erfüllen innere Erwartungen, erfüllen aber äußere Erwartungen nur, wenn sie sinnvoll sind. "Wenn Sie mich überzeugen, warum, werde ich mich fügen.".
- Obligatoren (die größte Tendenz) erfüllen äußere Erwartungen, haben aber Schwierigkeiten, innere Erwartungen zu erfüllen - daher brauchen sie äußere Verantwortlichkeit, um innere Erwartungen zu erfüllen. "Du kannst auf mich zählen, und ich zähle darauf, dass du auf mich zählst.".
- Rebellen (die kleinste Gruppe) widersetzen sich allen Erwartungen, sowohl äußeren als auch inneren. Sie tun, was sie tun wollen, wann sie es tun wollen, und typischerweise sagen sie sich nicht, was sie tun sollen. "Du kannst mich nicht zwingen, und ich kann es auch nicht.".
Unsere Neigung prägt jeden Aspekt unseres Verhaltens. Wenn wir diesen Rahmen nutzen, können wir bessere Entscheidungen treffen, Fristen einhalten, weniger Stress erleiden und uns effektiver engagieren. Es ist viel einfacher, erfolgreich zu sein, wenn man weiß, was für einen selbst funktioniert.
Mit scharfen Einsichten, überzeugenden Forschungsergebnissen und witzigen Beispielen wird The Four Tendencies Ihnen helfen, glücklicher, gesünder, produktiver und kreativer zu werden.
| ISBN: | 9781524760915 |
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| Einband: | Hardcover |
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