Vorstellung des Autors J. Rothwell William:

Vorstellung des Autors J. Rothwell William:

Rothwell William J. ist eine herausragende Persönlichkeit auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung.

Mit zahlreichen Büchern und Artikeln beweist Rothwell William J. ein tiefes Verständnis von Talentmanagement, Führungsentwicklung und strategischer Planung. Seine Werke sind reich an praktischen Einsichten und forschungsbasierten Strategien, was sie sowohl für erfahrene Fachleute als auch für Neulinge auf diesem Gebiet zu unschätzbaren Ressourcen macht.

Das Fachwissen von Rothwell William J. ist unübertroffen, und seine Beiträge prägen auch weiterhin bewährte Verfahren und innovative Ansätze in der Personal- und Organisationsentwicklung.

Wenn Sie Ihr Wissen in diesen Bereichen vertiefen möchten, ist Rothwell William J. ein Autor, den Sie nicht verpassen sollten.

Bisher veröffentlichte Bücher von J. Rothwell William:

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Marketing Organisationsentwicklung: Ein Leitfaden für Od-Berater - Marketing Organization Development: A How-To Guide for Od Consultants
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Community College-Führungskräfte zur Entwicklung von Arbeitskräften: Meinungen, Beobachtungen und zukünftige Richtungen - Community College Leaders on Workforce Development: Opinions, Observations, and Future Directions
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Karriereplanung und Nachfolgemanagement: Die Entwicklung der Talente Ihres Unternehmens - für heute und morgen - Career Planning and Succession Management: Developing Your Organization's Talent--For Today and Tomorrow
Grundlagen der Erwachsenenbildung - Adult Learning Basics
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Organisatorische Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung neu überdenken: Ein...
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Organisatorische Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung neu überdenken: Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden für die Erleichterung eines wirksamen Wandels - Rethinking Organizational Diversity, Equity, and Inclusion: A Step-by-Step Guide for Facilitating Effective Change
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Hochleistungs-Coaching für Manager: Ein Schritt-für-Schritt-Ansatz zur Steigerung von Leistung und Produktivität der Mitarbeiter - High-Performance Coaching for Managers: A Step-By-Step Approach to Increase Employees' Performance and Productivity
Organisatorische Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration neu denken: Ein...
Die Forschung hat gezeigt, dass eine vielfältige Organisation...
Organisatorische Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration neu denken: Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden für die Förderung effektiver Veränderungen - Rethinking Organizational Diversity, Equity, and Inclusion: A Step-by-Step Guide for Facilitating Effective Change
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Hochleistungs-Coaching für Manager: Ein Schritt-für-Schritt-Ansatz zur Steigerung von Leistung und Produktivität der Mitarbeiter - High-Performance Coaching for Managers: A Step-By-Step Approach to Increase Employees' Performance and Productivity
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