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Originaltitel:
Kilmanns Personality Style Instrument
Inhalt des Buches:
Auf der Grundlage von C. G.
Jungs Theorie der psychologischen Typen von 1921 werden vier Persönlichkeitsstile in einem organisatorischen Kontext untersucht: Sensation Thinking (ST), Intuition Thinking (NT), Sensation Feeling (SF) und Intuition Feeling (NF). Diese vier Persönlichkeitsstile haben sehr unterschiedliche Präferenzen und Ansätze für die Definition und Lösung von Problemen am Arbeitsplatz. Kilmanns Persönlichkeitsstil-Instrument ist eine Selbsteinschätzung, die 10 bis 15 Minuten zum Ausfüllen und weitere fünf Minuten zur grafischen Darstellung der Ergebnisse benötigt: Einzelpersonen und Gruppen stellen fest, dass sie dazu neigen, Probleme entweder (1) auf eine spezialisierte Art und Weise anzugehen (d.
h. sie bevorzugen einen Problemlösungsstil, während sie die anderen drei Stile ignorieren) oder (2) auf eine generalistische Art und Weise (d.
h. sie berücksichtigen, dass jeder der vier Stile eine wichtige Rolle bei der Lösung komplexer Probleme spielt).
In beiden Fällen lernen Einzelpersonen und Gruppen, warum verschiedene Stile für das Erkennen von Problemen, die Definition von Problemen, die Ableitung von Lösungen, die Umsetzung von Lösungen und die anschließende Bewertung der Ergebnisse erforderlich sind.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780983274292 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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