Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch 'Quantum Organizations' von Dr. Ralph Kilmann bietet eine tiefgreifende Erforschung des organisatorischen Wandels durch die Linse der Quantenphysik und verbindet sie mit modernen Managementtheorien und -praktiken. Es stellt einen interdisziplinären Ansatz vor, der den Schwerpunkt auf Selbsterkenntnis und Transformation sowohl im unternehmerischen als auch im persönlichen Kontext legt.
Vorteile:⬤ Bietet großartige Einblicke in Organisationsentwicklung und Change Management.
⬤ Integriert Konzepte aus der Quantenmechanik und macht so die Managementtheorien anschaulicher und innovativer.
⬤ Reich an farbigen Diagrammen, die das Verständnis verbessern.
⬤ Behandelt sowohl unternehmerische als auch persönliche Veränderungen und bezieht die Selbsterkenntnis mit ein.
⬤ Enthält eine umfassende Untersuchung spezifischer Spuren in Bezug auf Organisationsstrukturen und -prozesse.
⬤ Das Buch ist sehr umfangreich und erfordert viel Zeit und Mühe, um es vollständig zu verstehen.
⬤ Einige Leser finden es komplex und ohne ein solides Hintergrundwissen über die verschiedenen technischen Inhalte nicht leicht zugänglich.
⬤ Es gibt Vorwürfe bezüglich der Originalität des Buches, da einige Leser Parallelen zu einem früheren, unveröffentlichten Werk vermuten.
⬤ Die Mischung der Themen mag nicht diejenigen ansprechen, die auf der Suche nach unkomplizierten Management-Ratschlägen oder schnellen Lösungen sind.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Quantum Organizations
Inhalt des Buches:
Die Führungskräfte und Manager von heute stehen vor einer noch nie dagewesenen Herausforderung. Sie müssen innovative Wege finden, um den Anforderungen der komplexen und miteinander verknüpften Probleme gerecht zu werden, die durch neue Technologien, Globalisierung, raschen Wandel und zunehmenden Wettbewerb entstehen.
Empowerment, Work Engagement, Training und Entwicklung, organisatorisches Lernen und andere Veränderungsinitiativen haben versucht, praktische Lösungen für diese Herausforderung anzubieten. Was jedoch bisher fehlte, war ein vollständig integrierter Ansatz für Führung, Management und Organisation im neuen Jahrtausend. QUANTUM ORGANIZATIONS stellt ein neues Paradigma vor, das den Führungskräften von heute helfen kann, auf eine neue Art und Weise zu sehen, zu denken und zu handeln, die den organisatorischen Erfolg und die persönliche Bedeutung erhöht.
Der Managementexperte und Bestsellerautor Ralph Kilmann bündelt in diesem bahnbrechenden Buch mehr als drei Jahrzehnte Forschungs- und Beratungserfahrung, um einen praktischen Leitfaden für die wesentlichen Veränderungen zu liefern, die die neuen Realitäten erfordern. Anhand von 107 farbigen Illustrationen beleuchtet er das neue Paradigma zur Beschleunigung von Selbsterkenntnis und Selbsttransformation mit Hilfe von Kunst und Wissenschaft.
Mit meisterhafter Beherrschung der menschlichen Evolution und der erstaunlichen Entdeckungen der neuen Wissenschaften zeigt Kilmann, warum die alten Konzepte, die dem Industriezeitalter dienten, völlig neuen Kategorien weichen müssen - einem neuen Paradigma für das Zeitalter der globalen Interdependenz und des Selbstbewusstseins. Er erklärt anschaulich, wie man dieses neue Paradigma nutzen kann, um die zunehmenden Verbindungen zwischen Branchen, Märkten, Organisationen und Organisationsmitgliedern zu erkennen, Infrastrukturen, Systeme und Prozesse radikal zu verbessern, neue Ebenen des organisatorischen Erfolgs und des wirtschaftlichen Werts zu schaffen und neue Höhen der persönlichen Bedeutung, Erfüllung und Erleuchtung zu erreichen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780983274285 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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