La Quinta Disciplina: Die Kunst und Praxis der lernenden Organisation

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,7 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird von vielen Lesern positiv aufgenommen und als wertvolle Ressource für die Verbesserung der Teamarbeit, das Verständnis systemischen Denkens und die Vermittlung praktischer Erkenntnisse für die Organisationsentwicklung angesehen. Allerdings gibt es erhebliche Probleme mit der elektronischen Version, darunter fehlende Kapitel, schlechte Übersetzung und Bearbeitungsfehler, die das Leseerlebnis beeinträchtigen.

Vorteile:

⬤ Informativ und wertvoll für die Verbesserung der Teamarbeit und der organisatorischen Fähigkeiten
⬤ sehr empfehlenswert für Schulleiter, Geschäftsleute und Studenten
⬤ enthält nützliche Theorien und praktische Übungen
⬤ viele fanden es ansprechend und aufschlussreich.

Nachteile:

⬤ Zahlreiche Beschwerden über die elektronische Ausgabe, einschließlich fehlender Kapitel und schlechter Bearbeitung
⬤ einige Leser berichteten über Übersetzungsprobleme und Fehler, die das Verständnis beeinträchtigen
⬤ einige hielten den Inhalt für unvollständig oder nicht so wertvoll wie erwartet.

(basierend auf 21 Leserbewertungen)

Originaltitel:

La Quinta Disciplina: El Arte y la Prctica de la Organizacin Abierta al Aprendizaje

Inhalt des Buches:

The Fifth Discipline ist das erste Managementbuch des 21. Ein bahnbrechendes Werk über den Aufbau intelligenter, lernfähiger Organisationen.

Ausgehend von einem wirklich interdisziplinären Ansatz entfaltet Peter Senge, Direktor für Systemdenken und organisatorisches Lernen am MIT, seine einzigartige Vision und setzt uns an die Grenzen des organisatorischen Denkens, indem er zeigt, wie Organisationen in der Lage sein werden, Schwierigkeiten zu überwinden, Bedrohungen zu erkennen und neue Chancen zu nutzen. Seine Lektüre ist eine fesselnde Einladung, die Art und Weise, wie wir über Organisation denken, zu überdenken. Peter M.

Senge ist Direktor für Systemdenken und organisatorisches Lernen an der MIT Sloan School of Management und Gründungspartner der in Massachusetts ansässigen Beratungsfirma Innovation Associates. Er hat Hunderte von Managern in Unternehmen wie Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance und Shell ausgebildet.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9789506419882
• Autor: M. Senge Peter
• Verlag: Ediciones Granica
• Einband: Hardcover