Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird von den Nutzern aufgrund seiner umfassenden Ressourcen und praktischen Anleitungen zum neuen PLC-Modell sehr positiv aufgenommen und ist somit ein wertvolles Hilfsmittel für Bildungsfachleute.
Vorteile:Das Buch bietet detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitungen, enthält Forschungsergebnisse und Videos, die das Lernen verbessern, bietet zusätzliche Ressourcen wie den Activators Guide und enthält wertvolle Ideen für Lehrkräfte.
Nachteile:Einige Nutzer könnten es als weniger nützlich empfinden, wenn sie bereits sehr gut mit den AGs vertraut sind, da sie möglicherweise nach weiterführendem Material suchen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Plc+: A Playbook for Instructional Leaders
Inhalt des Buches:
Aufbau kohäsiver PLC+-Teams zur Verbesserung der Lernergebnisse
Eine effektive Zusammenarbeit zwischen Lehrern kann die Lernergebnisse und das Wohlbefinden der Schüler verbessern, die Zufriedenheit der Lehrer steigern und die Einarbeitung neuer Lehrer verbessern. Die Entwicklung eines kohäsiven PLC+-Teams ist jedoch nicht immer so einfach. Als Ergänzung zu PLC+: Better Decisions and Greater Impact by Design und The PLC+ Playbook bietet dieses einfach zu handhabende Handbuch für Schulleiter Strategien, Techniken und evidenzbasierte Ansätze, die den Leitern helfen, eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Lehrern zu fördern und das Lernen der Schüler positiv zu beeinflussen.
Vier übergreifende Werte sind in jeder Leitfrage enthalten: hohe Erwartungen, Aktivierung, individuelle und kollektive Lehrereffizienz und Gerechtigkeit. Aufbauend auf diesem Rahmen und auf der Grundlage der Visible Learning-Forschung bietet der Leitfaden spezifische Maßnahmen und Verhaltensweisen zur Förderung des Zusammenhalts in PLC+-Teams. Führungskräfte werden Folgendes lernen:
⬤ Kontextuelle Informationen, um das Wissen über die effektive Zusammenarbeit mit Erwachsenen zu erweitern.
⬤ Wesentliche Informationen darüber, wie man PLC+ Teams führt, damit sie stark, interdependent und produktiv werden.
⬤ Führungsinstrumente, um andere zu unterstützen und zu inspirieren, damit sie auf einem optimalen Niveau arbeiten.
⬤ Beispiele und Einblicke in Zeitmanagement, Entscheidungsfindung, Erfolge, Misserfolge und Lernmöglichkeiten.
Entdecken Sie, wie Sie soziales, menschliches und entscheidungsrelevantes Kapital in Ihrer Organisation aufbauen und Lehrkräfte mit den Fähigkeiten ausstatten können, die sie benötigen, um die Verbesserung der Schule voranzutreiben.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781071921487 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Spirale |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 200 |
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