Talent: Der Marktkapitalisierungsmultiplikator

Bewertung:   (4,4 von 5)

Talent: Der Marktkapitalisierungsmultiplikator (Ram Charan)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch 'Talent: The Market Cap Multiplier“ von Ram Charan und Anish Batlaw untersucht die wesentliche Rolle des strategischen Talentmanagements für das Unternehmenswachstum und die Maximierung der Wertschöpfung. Anhand von Fallstudien aus der Praxis werden praktische Einsichten vermittelt, was das Buch zu einer interessanten Lektüre für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter im Private-Equity-Sektor macht. Obwohl es wertvolle Strategien und umsetzbare Empfehlungen bietet, haben einige Leser das Gefühl, dass es an neuen Inhalten mangelt und ein wenig selbstdarstellerisch wirkt.

Vorteile:

Fesselnder Schreibstil, der es schwer macht, das Buch aus der Hand zu legen
bietet praktische, umsetzbare Einsichten
enthält Fallstudien aus der Praxis, die Klarheit in die Konzepte bringen
konzentriert sich auf strategisches Talentmanagement als wichtigen Treiber für den Unternehmenswert
prägnantes und leicht verdauliches Format
fördert die Entwicklung von Führungskräften
relevant für verschiedene Sektoren, einschließlich Startups und gemeinnützige Organisationen.

Nachteile:

Einige Leser fanden, dass es an neuen Inhalten mangelt, und verglichen es mit den Lebensläufen der Autoren
Bedenken, dass es sich hauptsächlich auf größere Organisationen bezieht
ein Wunsch nach vielfältigeren Fallstudien in verschiedenen Kontexten
einige fanden, dass bestimmte Kapitel nicht aufschlussreich genug waren.

(basierend auf 19 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Talent: The Market Cap Multiplier

Inhalt des Buches:

Wie vervielfachen manche Unternehmen ihre Marktkapitalisierung um ein Vielfaches?

Lernen.

Einen leistungsstarken Talentmotor aufbauen - die heutige.

Strategischer Imperativ!

In diesem.

Buch, General Atlantic's Operating Partner Anish Batlaw und.

der erfahrene Unternehmensberater und New York.

Times-Bestsellerautor Ram Charan zeigen Ihnen, wie Sie.

Managementteams aufbauen und incentivieren, die den Unternehmenswert in 4-5 Jahren um ein Vielfaches steigern können.

Wert in 4-5 Jahren um ein Vielfaches steigern können.

Nein.

Egal, wie hoch das Wachstumsziel Ihres Unternehmens ist,.

Sie werden von hier nach dort kommen, wenn Sie von diesem Buch lernen.

Das Buch ist eine fesselnde Erzählung über die wichtigen Personalentscheidungen.

Entscheidungen und mutige Maßnahmen von CEOs, Investoren und Vorständen, die gewachsen sind.

Sechs reale - und weltbekannte - Unternehmen, die von.

E-Commerce-Startups bis hin zu Großkonzernen wie Johnson & Johnson.

Erzählt aus der Sicht der beiden Autoren aus erster Hand in jedem.

Unternehmen und von Batlaws aktiver Rolle bei der Gestaltung ihrer.

Ergebnisse, bietet TALENT einen seltenen Einblick, wie Shareholder Value entsteht.

geschaffen wird, wenn CEOs mit Schnelligkeit und Genauigkeit die richtigen.

Führungsteams aufstellen.

Wie.

Können Sie sicher sein.

dass Ihr Unternehmen seinen.

Wert so stark steigern kann wie diese sechs Unternehmen? Indem Sie von der vielseitigen.

und replizierbaren Methodik, die in diesem.

Buch, das sich über Länder, Kulturen und Sektoren hinweg bewährt hat.

Kulturen und Sektoren. TALENT ist die Antwort. Jetzt ist die.

Zeit.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781646870776
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)